EU Sovereignty Score
Nicht-EU-AnbieterRecruiting & ATSHauptsitz: US

Ceipal ATS: Souveränitäts-Score und 8 europäische Alternativen

Ceipal ist eine KI-gestützte Plattform für Talentakquise, die ein Bewerbermanagementsystem (ATS), ein Lieferantenmanagementsystem (VMS) und Workforce-Management kombiniert. Sie richtet sich an allgemeine und IT-Personaldienstleister, Pflegepersonalagenturen und Krankenhäuser, interne Recruiting-Teams sowie Global Capability Centers. Zu den Funktionen zählen KI-gestütztes Kandidaten-Sourcing, CV-Parsing, das Matching von Kandidaten und Stellen, ein Recruiter-Assistent für Ansprache und Terminplanung, Pipeline-Analysen sowie Module für Credentialing und Compliance im Gesundheitswesen. Es gibt Integrationen unter anderem mit LinkedIn, Indeed, Dice, Gmail, Outlook und Zoom. Die Plattform wird über das Web bereitgestellt.

Ceipal wird von der Ceipal Corp betrieben, einem Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Laut Sicherheitsseite verarbeitet die Ceipal Corp personenbezogene Daten in den USA und in weiteren Rechtsordnungen, in denen Tochtergesellschaften und Unterauftragsverarbeiter tätig sind, und stützt sich für europäische Daten auf Standardvertragsklauseln. Eine EU-Speicherregion wird nicht beschrieben. Da der Anbieter in den USA ansässig ist, kann US-Recht wie der CLOUD Act Anwendung finden. Das Produkt ist nicht quelloffen und bietet kein Selbsthosting.

Souveränitäts-Score
27 / 1000 = hohe Exposition
100 = souverän
  • Jurisdiktion SOV-210
    Hauptsitz in den USA: CLOUD Act und FISA 702
  • Datenresidenz SOV-350
    Hosting innerhalb und außerhalb Europas (EU, OTHER)
  • Kryptografische Schlüsselsouveränität SOV-320
    Schlüsselverwaltung bei einem nicht-europäischen Anbieter
  • Freiheit von Lock-in SOV-640
    Closed Source: Wechsel erfordert Datenmigration
  • Quell- & Laufzeit-Souveränität SOV-4 · SOV-615
    Closed Source, Laufzeitumgebung beim Anbieter

SOV-Codes: das entsprechende Ziel im Cloud Sovereignty Framework der Europäischen Kommission. Offizielle Quelle

So wird der Score berechnet

Fakten und Nachweise

Zuletzt geprüft am 5. Oktober 2026
Hauptsitz
US (US)Von Hand geprüft
EU-Angemessenheitsbeschluss
Nur für Unternehmen, die individuell unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert sindVon Hand geprüft
Souveränitätsmodell
Vom Anbieter gehostet (Nicht-EU)Von Hand geprüft
Daten-Hosting
EU, OTHERVon Hand geprüft
Open Source
NeinVon Hand geprüft
DSGVO-konform
JaVom Anbieter angegeben
Kategorie
Typ
Produkt
Website

So prüfen wir · Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

Die besten EU-ansässigen & DSGVO-konformen Alternativen zu Ceipal ATS

Die europäischen Alternativen zu Ceipal ATS stammen aus unserer Wissensdatenbank von über 6.800 Anbietern. Wir listen nur Anbieter mit Hauptsitz in der EU oder im EWR; vollständig europäische Eigentümer stehen vor Anbietern mit einem ausländischen Eigentümer. Für jede Alternative sehen Sie das Land, den Open-Source-Status und eine kurze Beschreibung.

Score je Alternative: 0 = hohe Exposition, 100 = souverän

40 europäische Recruiting & ATS-Anbieter sind im Katalog. Ganze Kategorie ansehen · Alternative vorschlagen · Kategorie auf der Karte ansehen

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Warum digitale Souveränität bei Ceipal ATS eine Rolle spielt

Ceipal ATS hat seinen Hauptsitz in den Vereinigten Staaten. US-Anbieter unterliegen dem CLOUD Act und FISA 702: US-Behörden können Zugriff auf Daten erzwingen, selbst wenn diese Daten in einem europäischen Rechenzentrum liegen. Das ist der Kern der jurisdiktionellen Gefährdung in unserem Modell.

Ceipal ATS hostet Daten in EU, OTHER. Was genau innerhalb der EU bleibt — und was nicht — ist im Verarbeitungsvertrag und in der Unterauftragsverarbeiterliste des Anbieters festgelegt, nicht in einer Einstellung, die Sie selbst steuern; prüfen Sie diese Dokumente für den genauen Umfang, einschließlich Backups, Logs und Supportzugriff.

Ceipal ATS ist Closed Source und wird vom Anbieter gehostet. Die Verschlüsselungsschlüssel und die Laufzeitumgebung liegen beim Anbieter, und ein Wechsel erfordert eine Datenmigration. Fragen Sie nach Bring-your-own-Key, Exportmöglichkeiten und offenen Standards.

Was dies für Ihre Organisation bedeutet, hängt von Ihrem gesamten Stack und Kontext ab. Das kostenlose Assessment bewertet Ceipal ATS zusammen mit Ihren übrigen Anbietern und liefert eine Gesamtbewertung, eine Heatmap und die wichtigsten Risikofaktoren.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste europäische Alternative zu Ceipal ATS?

Das hängt von Ihrem Anwendungsfall ab. Starke EU-Alternativen zu Ceipal ATS sind unter anderem Adeptiq, Altamira Recruiting and Beetween. Auf dieser Seite können Sie 8 EU-Alternativen nach Rechtsprechung, Datenresidenz und Open-Source-Status vergleichen.

Gibt es Open-Source-Alternativen zu Ceipal ATS?

Unsere Liste der EU-Alternativen zu Ceipal ATS besteht größtenteils aus kommerziellen Optionen. Durchsuchen Sie die Kategorie auf der Karte nach Open-Source-Optionen.

Ist Ceipal ATS DSGVO-konform, und wo werden die Daten gehostet?

Ceipal ATS hat seinen Hauptsitz in US und hostet Daten in EU, OTHER. Der Anbieter gibt an, DSGVO-konform zu sein, doch die Daten unterliegen einer Nicht-EU-Rechtsprechung. Für vollständige EU-Datenresidenz bieten die EU-Alternativen auf dieser Seite in der Regel mehr Sicherheit.

Details und Quellen

Manuell verifiziertHauptsitz, Eigentümer, Hosting-Standorte und Lizenz wurden von uns anhand öffentlicher Quellen geprüft. Kostenlos und für jeden Anbieter, kein bezahltes Label. Nichts in dieser Wissensdatenbank wird automatisch übernommen. Zuletzt geprüft am 5. Oktober 2026.

Quellen

Öffentliche Quellen, die bei der letzten Prüfung dieses Eintrags verwendet wurden.

Compliance-Nachweise

Die untenstehenden Links verweisen auf öffentliche Dokumente des Anbieters selbst. Wir erfassen nur, was wir gefunden haben: ein fehlender Link bedeutet "nicht öffentlich auffindbar", nicht "nicht konform".

Für diesen Anbieter wurden noch keine öffentlichen Compliance-Nachweise erfasst. Kennen Sie den AVV oder die Liste der Unterauftragsverarbeiter? Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

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