EU Sovereignty Score
EU-souveränRecruiting & ATSHauptsitz: NL

HROffice: Souveränitäts-Score und 8 europäische Alternativen

HROffice ist eine niederländische Recruiting- und HR-Software-Plattform für HR-Fachleute und Recruiter. Sie verbindet ein Bewerbermanagementsystem mit dem eigenständigen Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf Online-Kanälen, Karriereseiten, einem Empfehlungstool für die Personalgewinnung über die Netzwerke der Mitarbeitenden, digitalen Verträgen sowie Workforce-Management mit Zeiterfassung. Dashboards zeigen Recruiting-Kennzahlen wie Time-to-Hire und Cost-per-Hire, und rollenbasierte Berechtigungen legen fest, wer welche Vakanzen und Kandidaten sieht. Schnittstellen bestehen unter anderem zu AFAS, SD Worx und NMBRS. Die Plattform wird online als Dienst bereitgestellt.

HROffice gehört zur Adver-Online Group und hat seinen Sitz in Haarlem in den Niederlanden. Die Rechtseinheiten sind niederländisch, Datenschutzbeschwerden richten sich an die niederländische Datenschutzbehörde. Laut Datenschutzerklärung liegen Kontakt- und Interessentendaten in der CRM-Anwendung in Frankfurt, also innerhalb des EWR. Wo die Recruiting-Plattform selbst gehostet wird, nennt die Website nicht; die Software ist nicht Open Source. Europäische Organisationen sollten sich daher Hosting-Standort und Unterauftragsverarbeiter im Auftragsverarbeitungsvertrag nennen lassen.

Souveränitäts-Score
71 / 1000 = hohe Exposition
100 = souverän
  • Jurisdiktion SOV-2100
    Hauptsitz in der EU: Europäisches Recht gilt
  • Datenresidenz SOV-3100
    Ausschließlich EU-Hosting
  • Kryptografische Schlüsselsouveränität SOV-360
    Schlüsselverwaltung bei einem europäischen Anbieter
  • Freiheit von Lock-in SOV-640
    Closed Source: Wechsel erfordert Datenmigration
  • Quell- & Laufzeit-Souveränität SOV-4 · SOV-655
    Closed Source, Laufzeitumgebung beim Anbieter

SOV-Codes: das entsprechende Ziel im Cloud Sovereignty Framework der Europäischen Kommission. Offizielle Quelle

So wird der Score berechnet

Fakten und Nachweise

Zuletzt geprüft am 5. Oktober 2026
Hauptsitz
NL (EU)Von Hand geprüft
Souveränitätsmodell
Vom Anbieter gehostet (EU)Von Hand geprüft
Daten-Hosting
EUVon Hand geprüft
Open Source
NeinVon Hand geprüft
DSGVO-konform
JaVom Anbieter angegeben
Kategorie
Typ
Produkt
Website

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Die besten EU-ansässigen & DSGVO-konformen Alternativen zu HROffice

Die europäischen Alternativen zu HROffice stammen aus unserer Wissensdatenbank von über 6.800 Anbietern. Wir listen nur Anbieter mit Hauptsitz in der EU oder im EWR; vollständig europäische Eigentümer stehen vor Anbietern mit einem ausländischen Eigentümer. Für jede Alternative sehen Sie das Land, den Open-Source-Status und eine kurze Beschreibung.

Score je Alternative: 0 = hohe Exposition, 100 = souverän

40 europäische Recruiting & ATS-Anbieter sind im Katalog. Ganze Kategorie ansehen · Alternative vorschlagen · Kategorie auf der Karte ansehen

Ist HROffice eine von vielen Abhängigkeiten?

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Warum digitale Souveränität bei HROffice eine Rolle spielt

HROffice hat seinen Hauptsitz in NL und unterliegt damit europäischem Recht: der DSGVO, NIS2 und dem Data Act. Keine ausländische Gesetzgebung kann Zugriff auf Ihre Daten erzwingen.

Daten werden ausschließlich in der EU gehostet. Bei der Datenresidenz erreicht HROffice damit die bestmögliche Bewertung.

HROffice ist Closed Source und wird vom Anbieter gehostet. Die Verschlüsselungsschlüssel und die Laufzeitumgebung liegen beim Anbieter, und ein Wechsel erfordert eine Datenmigration. Fragen Sie nach Bring-your-own-Key, Exportmöglichkeiten und offenen Standards.

Was dies für Ihre Organisation bedeutet, hängt von Ihrem gesamten Stack und Kontext ab. Das kostenlose Assessment bewertet HROffice zusammen mit Ihren übrigen Anbietern und liefert eine Gesamtbewertung, eine Heatmap und die wichtigsten Risikofaktoren.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste europäische Alternative zu HROffice?

Das hängt von Ihrem Anwendungsfall ab. Starke EU-Alternativen zu HROffice sind unter anderem Adeptiq, Altamira Recruiting and Beetween. Auf dieser Seite können Sie 8 EU-Alternativen nach Rechtsprechung, Datenresidenz und Open-Source-Status vergleichen.

Gibt es Open-Source-Alternativen zu HROffice?

Unsere Liste der EU-Alternativen zu HROffice besteht größtenteils aus kommerziellen Optionen. Durchsuchen Sie die Kategorie auf der Karte nach Open-Source-Optionen.

Ist HROffice DSGVO-konform, und wo werden die Daten gehostet?

HROffice hat seinen Hauptsitz in NL (EU) und hostet Daten in EU. Damit ist HROffice selbst eine EU-souveräne Wahl; die EU-Alternativen auf dieser Seite sind vergleichbare europäische Tools.

Details und Quellen

Manuell verifiziertHauptsitz, Eigentümer, Hosting-Standorte und Lizenz wurden von uns anhand öffentlicher Quellen geprüft. Kostenlos und für jeden Anbieter, kein bezahltes Label. Nichts in dieser Wissensdatenbank wird automatisch übernommen. Zuletzt geprüft am 5. Oktober 2026.

Quellen

Öffentliche Quellen, die bei der letzten Prüfung dieses Eintrags verwendet wurden.

Compliance-Nachweise

Die untenstehenden Links verweisen auf öffentliche Dokumente des Anbieters selbst. Wir erfassen nur, was wir gefunden haben: ein fehlender Link bedeutet "nicht öffentlich auffindbar", nicht "nicht konform".

Für diesen Anbieter wurden noch keine öffentlichen Compliance-Nachweise erfasst. Kennen Sie den AVV oder die Liste der Unterauftragsverarbeiter? Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

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