EU Sovereignty Score
Nicht-EU-AnbieterRecruiting & ATSHauptsitz: GB

Hireserve: Souveränitäts-Score und 8 europäische Alternativen

Hireserve ist ein britisches Bewerbermanagementsystem (ATS) für interne Recruiting-Teams, mit Schwerpunkt auf Bildung, gemeinnützigen Organisationen und dem öffentlichen Sektor. Die Plattform unterstützt die Kandidatensuche mit Talentsuche, Anbindung an Jobbörsen, konfigurierbaren Bewerbungsformularen, einer Karriereseite und der Verwaltung von Agenturen. Hinzu kommen Funktionen zur Bewertung von Kandidaten, etwa automatisierte Referenzanfragen, anonymisierte Lebensläufe, Vorauswahl, selbst buchbare Gesprächstermine und ein Kandidatenportal, sowie zur Einstellung über ein Portal für Führungskräfte und gesicherte Unterzeichnung. Hireserve wird als Online-Dienst bereitgestellt.

Hireserve ist ein britisches Unternehmen mit Sitz in Basingstoke, Hampshire. Der Anbieter unterliegt damit britischem Recht, und das Vereinigte Königreich ist für die DSGVO ein Drittland. Europäischen Organisationen, die Bewerberdaten in Hireserve verarbeiten, ist zu empfehlen, im Auftragsverarbeitungsvertrag festzuhalten, wo die Daten gehostet werden und welches Supportpersonal Zugriff hat. Das Produkt ist proprietär; eine selbst gehostete oder quelloffene Version wird nicht angeboten.

Souveränitäts-Score
32 / 1000 = hohe Exposition
100 = souverän
  • Jurisdiktion SOV-250
    Hauptsitz außerhalb der EU (GB)
  • Datenresidenz SOV-30
    Kein Hosting in Europa (OTHER)
  • Kryptografische Schlüsselsouveränität SOV-340
    Schlüsselverwaltung bei einem nicht-europäischen Anbieter
  • Freiheit von Lock-in SOV-640
    Closed Source: Wechsel erfordert Datenmigration
  • Quell- & Laufzeit-Souveränität SOV-4 · SOV-630
    Closed Source, Laufzeitumgebung beim Anbieter

SOV-Codes: das entsprechende Ziel im Cloud Sovereignty Framework der Europäischen Kommission. Offizielle Quelle

So wird der Score berechnet

Fakten und Nachweise

Zuletzt geprüft am 9. Oktober 2026
Hauptsitz
GB (OTHER)Von Hand geprüft
EU-Angemessenheitsbeschluss
Ja — von der Europäischen Kommission als angemessen eingestuftVon Hand geprüft
Souveränitätsmodell
Vom Anbieter gehostet (Nicht-EU)Von Hand geprüft
Daten-Hosting
OTHERVon Hand geprüft
Open Source
NeinVon Hand geprüft
DSGVO-konform
JaVom Anbieter angegeben
Hosting-Signal
ENIXLTD - Enix Ltd, GB (GB)Technisch gemessen
Kategorie
Typ
Produkt
Website

Das Hosting-Signal zeigt das Netzwerk, das die Website des Anbieters ausliefert, oft ein CDN, und nicht unbedingt, wo der Dienst oder Ihre Daten gehostet werden. So prüfen wir · Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

Die besten EU-ansässigen & DSGVO-konformen Alternativen zu Hireserve

Die europäischen Alternativen zu Hireserve stammen aus unserer Wissensdatenbank von über 6.800 Anbietern. Wir listen nur Anbieter mit Hauptsitz in der EU oder im EWR; vollständig europäische Eigentümer stehen vor Anbietern mit einem ausländischen Eigentümer. Für jede Alternative sehen Sie das Land, den Open-Source-Status und eine kurze Beschreibung.

Score je Alternative: 0 = hohe Exposition, 100 = souverän

40 europäische Recruiting & ATS-Anbieter sind im Katalog. Ganze Kategorie ansehen · Alternative vorschlagen · Kategorie auf der Karte ansehen

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Warum digitale Souveränität bei Hireserve eine Rolle spielt

Hireserve hat seinen Hauptsitz in GB, außerhalb der EU. Verträge und Daten unterliegen damit auch nicht-europäischem Recht. Die DSGVO gilt über vertragliche Vereinbarungen, doch bei einem Konflikt mit lokaler Gesetzgebung haben Sie weniger Sicherheit als bei einem europäischen Anbieter.

Hireserve hostet Daten außerhalb der EU (OTHER). Personenbezogene Daten verlassen damit die EU, was nach der DSGVO einen Übermittlungsmechanismus erfordert und die Datenresidenz-Bewertung senkt.

Hireserve ist Closed Source und wird vom Anbieter gehostet. Die Verschlüsselungsschlüssel und die Laufzeitumgebung liegen beim Anbieter, und ein Wechsel erfordert eine Datenmigration. Fragen Sie nach Bring-your-own-Key, Exportmöglichkeiten und offenen Standards.

Was dies für Ihre Organisation bedeutet, hängt von Ihrem gesamten Stack und Kontext ab. Das kostenlose Assessment bewertet Hireserve zusammen mit Ihren übrigen Anbietern und liefert eine Gesamtbewertung, eine Heatmap und die wichtigsten Risikofaktoren.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste europäische Alternative zu Hireserve?

Das hängt von Ihrem Anwendungsfall ab. Starke EU-Alternativen zu Hireserve sind unter anderem JOIN, Personio Recruiting and Recrout. Auf dieser Seite können Sie 8 EU-Alternativen nach Rechtsprechung, Datenresidenz und Open-Source-Status vergleichen.

Gibt es Open-Source-Alternativen zu Hireserve?

Unsere Liste der EU-Alternativen zu Hireserve besteht größtenteils aus kommerziellen Optionen. Durchsuchen Sie die Kategorie auf der Karte nach Open-Source-Optionen.

Ist Hireserve DSGVO-konform, und wo werden die Daten gehostet?

Hireserve hat seinen Hauptsitz in GB (OTHER) und hostet Daten in OTHER. Der Anbieter gibt an, DSGVO-konform zu sein, doch die Daten unterliegen einer Nicht-EU-Rechtsprechung. Für vollständige EU-Datenresidenz bieten die EU-Alternativen auf dieser Seite in der Regel mehr Sicherheit.

Details und Quellen

Manuell verifiziertHauptsitz, Eigentümer, Hosting-Standorte und Lizenz wurden von uns anhand öffentlicher Quellen geprüft. Kostenlos und für jeden Anbieter, kein bezahltes Label. Nichts in dieser Wissensdatenbank wird automatisch übernommen. Zuletzt geprüft am 9. Oktober 2026.

Quellen

Öffentliche Quellen, die bei der letzten Prüfung dieses Eintrags verwendet wurden.

Compliance-Nachweise

Die untenstehenden Links verweisen auf öffentliche Dokumente des Anbieters selbst. Wir erfassen nur, was wir gefunden haben: ein fehlender Link bedeutet "nicht öffentlich auffindbar", nicht "nicht konform".

Für diesen Anbieter wurden noch keine öffentlichen Compliance-Nachweise erfasst. Kennen Sie den AVV oder die Liste der Unterauftragsverarbeiter? Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

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