JazzHR ist ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem (ATS) für kleine und schnell wachsende Unternehmen, die regelmäßig Personal suchen. Laut Anbieter unterstützt es Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung und Sourcing, automatisches Parsen von Lebensläufen, anpassbare Workflows, Terminplanung für Gespräche, Bewertungen, Angebotsschreiben mit elektronischer Signatur sowie Berichte. Es gibt Schnittstellen zu HR- und Gehaltssystemen, LinkedIn Recruiter und Diensten für Hintergrundprüfungen. JazzHR wird als Software as a Service (SaaS) bereitgestellt.
JazzHR wird von Employ Inc. angeboten, das auch Lever und Jobvite betreibt. Employ ist ein US-Unternehmen; Bewerber- und Bewerbungsdaten unterliegen daher US-Recht, einschließlich des CLOUD Act. Die Seiten des Anbieters nennen weder Rechenzentrumsstandorte noch eine EU-Speicheroption. Prüfen Sie deshalb, wo die Daten liegen und unter welchem Auftragsverarbeitungsvertrag und Übermittlungsmechanismus Bewerberdaten verarbeitet werden. Eine selbst gehostete Variante gibt es nicht.