Pinpoint ist ein Bewerbermanagementsystem für Talent-Teams, Fachvorgesetzte und externe Recruiter, das mehrere Einstellungsprozesse parallel abbilden soll. Die Funktionen umfassen Genehmigungsworkflows, eine gebrandete Karriereseite, Bewerbungsformulare, Mitarbeiterempfehlungen, Stellenanzeigen auf Jobbörsen, ein Portal für Personalagenturen, Automatisierungen, ein Talent-Pipeline-CRM, anonymisierte Vorauswahl, Bewertungsbögen, Interview- und Angebotsverwaltung sowie Hintergrund- und Referenzprüfungen. Zu den KI-Werkzeugen zählen Kandidatenfilter, Match-Scores und ein Hiring-Copilot. Der Anbieter nennt über 100 native Integrationen und eine offene API.
Die Datenschutzerklärung von Pinpoint nennt Adressen in St Helier, Jersey, und benennt einen EU-Vertreter in Dublin; Beschwerdestelle ist das Jersey Office of the Information Commissioner. Die Erklärung gibt an, dass Daten auf Servern von Dienstleistern liegen, nennt aber weder Standort noch Cloud-Anbieter, und stützt Drittlandübermittlungen auf Standardvertragsklauseln. Die Website zeigt Siegel für SOC 2, ISO 27001, ISO 42001 und GDPR. Die Software ist nicht Open Source. Europäische Organisationen sollten Hosting-Region und Unterauftragsverarbeiter schriftlich bestätigen lassen.