EU Sovereignty Score
Souverain UERecrutement et ATSSiège : IT

Altamira Recruiting : score de souveraineté et 8 alternatives européennes

Altamira Recruiting est le module de recrutement d'Altamira HRM, une suite RH d'Altamira S.r.l. Il comprend une base de CV, une présélection des candidats assistée par l'IA et un site carrière, afin de piloter le recrutement et de valoriser la marque employeur. Les autres modules de la suite couvrent les dossiers du personnel, la formation, la performance, les congés, les présences et les notes de frais ; une application mobile existe sur Android et iOS. La plateforme est fournie en service cloud pour les organisations privées et publiques de toute taille.

Altamira a été fondée en 1999 et son siège est à Milan, en Italie. Elle fait partie du groupe Intelco depuis 2024. Selon l'entreprise, la plateforme s'exécute sur Microsoft Azure ; le site ne nomme aucune région. La politique de confidentialité indique que des données peuvent être transférées hors UE, notamment aux États-Unis, sur la base du cadre UE-États-Unis ou de clauses contractuelles types. Altamira n'est pas open source. Faites confirmer par contrat la région d'hébergement et les sous-traitants.

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Score de souveraineté
71 / 1000 = exposition élevée
100 = souverain
  • Juridiction SOV-2100
    Siège social dans l'UE : le droit européen s'applique
  • Résidence des données SOV-3100
    Hébergement exclusivement dans l'UE
  • Souveraineté des clés cryptographiques SOV-360
    Gestion des clés par un fournisseur européen
  • Liberté face au verrouillage SOV-640
    Source fermée : le changement nécessite une migration des données
  • Souveraineté du code source et de l'exécution SOV-4 · SOV-655
    Source fermée, environnement d'exécution chez le fournisseur

Codes SOV : l'objectif correspondant du Cloud Sovereignty Framework de la Commission européenne. Source officielle

Comment le score est calculé

Faits et preuves

Dernière vérification le 5 octobre 2026
Siège social
IT (EU)Vérifié manuellement
Modèle de souveraineté
Hébergé par le fournisseur (UE)Vérifié manuellement
Hébergement des données
EUVérifié manuellement
Open source
NonVérifié manuellement
Conforme au RGPD
OuiDéclaré par le fournisseur
Catégorie
Type
Produit
Site web

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Les meilleures alternatives basées dans l'UE et conformes au RGPD à Altamira Recruiting

Les alternatives européennes à Altamira Recruiting proviennent de notre base de connaissances de plus de 8 000 fournisseurs. Nous ne référençons que les fournisseurs ayant leur siège social dans l'UE ou l'EEE ; les fournisseurs entièrement détenus par des Européens sont classés avant ceux ayant un propriétaire étranger. Pour chaque alternative, vous voyez le pays, le statut open source et une brève description.

Score par alternative : 0 = exposition élevée, 100 = souverain

54 fournisseurs européens de la catégorie Recrutement et ATS figurent au catalogue. Voir toute la catégorie · Proposer une alternative · Voir la catégorie sur la carte

Altamira Recruiting est-il une dépendance parmi d'autres ?

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Pourquoi la souveraineté numérique compte avec Altamira Recruiting

Altamira Recruiting a son siège social en IT et relève donc du droit européen : le RGPD, NIS2 et le Data Act. Aucune législation étrangère ne peut contraindre l'accès à vos données.

Les données sont hébergées exclusivement dans l'UE, ce qui permet à Altamira Recruiting d'obtenir le meilleur score possible en matière de résidence des données.

Altamira Recruiting est à source fermée et hébergé par le fournisseur. Les clés de chiffrement et l'environnement d'exécution sont détenus par le fournisseur, et le changement nécessite une migration des données. Renseignez-vous sur le bring-your-own-key, les options d'export et les standards ouverts.

Ce que cela signifie pour votre organisation dépend de l'ensemble de votre pile logicielle et de votre contexte. L'évaluation gratuite prend en compte Altamira Recruiting avec vos autres fournisseurs et fournit un score global, une carte thermique et les principaux facteurs de risque.

Questions fréquentes

Quelle est la meilleure alternative européenne à Altamira Recruiting ?

Cela dépend de votre cas d'usage. Les alternatives européennes solides à Altamira Recruiting incluent notamment Adeptiq, Alva Labs and Beetween. Sur cette page, vous pouvez comparer 8 alternatives européennes selon la juridiction, la résidence des données et le statut open source.

Existe-t-il des alternatives open source à Altamira Recruiting ?

Notre liste d'alternatives européennes à Altamira Recruiting comprend surtout des options commerciales. Consultez la catégorie sur la carte pour des choix open source.

Altamira Recruiting est-il conforme au RGPD, et où les données sont-elles hébergées ?

Altamira Recruiting a son siège social en IT (UE) et héberge les données en EU. Altamira Recruiting constitue donc en soi un choix souverain UE ; les alternatives européennes présentées sur cette page sont des outils européens comparables.

Détails et sources

Vérifié manuellementLe siège social, le propriétaire, les lieux d'hébergement et la licence ont été vérifiés par nous à partir de sources publiques. Gratuit et pour chaque fournisseur, et non un label payant. Rien dans cette base de connaissances n'est repris automatiquement. Dernière vérification le 5 octobre 2026.

Sources

Sources publiques utilisées lors de la dernière vérification de cette fiche.

Preuves de conformité

Les liens ci-dessous renvoient vers des documents publics du fournisseur lui-même. Nous n'enregistrons que ce que nous avons trouvé : un lien manquant signifie « non trouvé publiquement », pas « non conforme ».

Aucune preuve de conformité publique n'a encore été enregistrée pour ce fournisseur. Connaissez-vous son DPA ou sa liste de sous-traitants ? Une erreur ? Proposez une correction

Souveraineté numérique dans la catégorie Recrutement et ATS

Recrutement et ATS : Recrutement, systèmes de suivi des candidatures (ATS) et gestion des talents. Dans cette catégorie, le choix du fournisseur détermine qui a un accès légal à vos données, où ces données résident et avec quelle facilité vous pourrez changer de fournisseur plus tard.

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