Equalture est une plateforme d'évaluation avant embauche destinée au recrutement. Les candidats passent de courts tests ludiques qui, selon l'éditeur, mesurent des caractéristiques cognitives et comportementales. Pour chaque type de poste, la plateforme construit un modèle de réussite à partir des caractéristiques des meilleurs profils et attribue aux candidats un score d'adéquation. L'éditeur qualifie ces évaluations de résistantes à l'IA ; il s'agit d'une affirmation de sa part.
Equalture B.V. est établie à Rotterdam, aux Pays-Bas, et soumise au droit néerlandais. Ses conditions générales renvoient à un contrat de traitement de données distinct, au sens de l'article 28 du RGPD. Elles ne précisent pas où les données des clients sont traitées ou hébergées, ce qui doit donc être confirmé dans le contrat. Le site affiche une certification ISO 27001 et un badge de certification RGPD. Pour une organisation européenne, il s'agit d'un éditeur néerlandais soumis au droit européen de la protection des données ; l'actionnariat n'a pas pu être établi à partir des sources consultées.