Niet-EU leverancierRecruitment & ATSHoofdkantoor: AU

JobAdder: soevereiniteitsscore en 8 Europese alternatieven

JobAdder is recruitmentsoftware voor groeiende recruitmentbureaus en interne talent-acquisitieteams. Het combineert een applicant tracking system met een recruitment-CRM, plaatsingsbeheer, recruitmentmarketing, formulieren, portalen voor hiring managers en analyses, met aparte workflows voor vaste en tijdelijke of contractplaatsingen. Vacatures kunnen rechtstreeks op meer dan 200 jobboards worden geplaatst en er worden meer dan 100 integratiepartners genoemd. AI-functies beoordelen de relevantie van kandidaten en vatten profielen samen. JobAdder is een cloudservice die via het web en een mobiele app wordt geleverd.

JobAdder is gevestigd in Sydney, Australië, en noemt zich een dochteronderneming binnen de SEEK Group; de uiteindelijke moedermaatschappij zit dus buiten Europa. De dienst draait op Amazon Web Services. Volgens het trustcentrum worden de kernaccountgegevens van klanten in het VK en EMEA opgeslagen op AWS-servers in Ierland, terwijl sommige niet-kernfuncties gegevens buiten de EU/EER kunnen doorgeven op basis van verwerkersovereenkomsten. Het bedrijf geeft aan ISO 27001:2022-gecertificeerd te zijn en als verwerker voor zijn klanten op te treden. De software is niet open source.

Bekijk de 8 Europese alternatieven ↓Beoordeel uw stack met JobAdder al geselecteerd

Mastodon LinkedIn Bluesky X E-mail

Soevereiniteitsscore

42 / 1000 = hoge blootstelling
100 = soeverein

Jurisdictie SOV-250
Hoofdkantoor buiten de EU (AU)
Dataresidentie SOV-350
Hosting binnen en buiten Europa (EU, OTHER)
Cryptografische sleutelsoevereiniteit SOV-340
Sleutelbeheer bij een niet-Europese leverancier
Vrijheid van lock-in SOV-640
Closed-source: overstappen vergt datamigratie
Bron- & runtime-soevereiniteit SOV-4 · SOV-630
Closed-source, runtime bij de leverancier

SOV-codes: de bijbehorende doelstelling in het Cloud Sovereignty Framework van de Europese Commissie. Officiële bron

Zo wordt de score berekend

Feiten en bewijs

Laatst gecontroleerd op 5 oktober 2026

Hoofdkantoor	AU (OTHER)Met de hand gecontroleerd
EU-adequaatheidsbesluit	Nee — geen adequaatheidsbesluitMet de hand gecontroleerd
Soevereiniteitsmodel	Door leverancier gehost (niet-EU)Met de hand gecontroleerd
Data-hosting	EU, OTHERMet de hand gecontroleerd
Open-source	NeeMet de hand gecontroleerd
GDPR-conform	JaDoor leverancier opgegeven
Categorie	Recruitment & ATS
Type	Product
Website	jobadder.com ↗

Zo controleren wij · Klopt er iets niet? Stel een correctie voor

Beste EU-alternatieven voor JobAdder

De Europese alternatieven voor JobAdder komen uit onze kennisbank van ruim 6.800 leveranciers. We nemen alleen leveranciers op met een hoofdkantoor in de EU of de EER; volledig Europees eigendom staat vóór leveranciers met een buitenlandse eigenaar. Per alternatief ziet u het land, de open-source-status en de korte omschrijving.

Score per alternatief: 0 = hoge blootstelling, 100 = soeverein

Er staan 40 Europese Recruitment & ATS-leveranciers in de kennisbank. Bekijk de hele categorie · Een alternatief aanmelden · Bekijk categorie op kaart

Is JobAdder een van vele afhankelijkheden?

Scoor uw hele stack in ongeveer drie minuten. Gratis, zonder account.

Beoordeel uw stack →Bekijk een voorbeeldrapport (opent in nieuw tabblad)

Waarom digitale soevereiniteit bij JobAdder een rol speelt

JobAdder heeft het hoofdkantoor in AU, buiten de EU. Contracten en data vallen daarmee mede onder niet-Europees recht. De AVG geldt via contractuele afspraken, maar bij een conflict met lokale wetgeving heeft u minder zekerheid dan bij een Europese leverancier.

JobAdder host data in EU, OTHER. Wat precies binnen de EU blijft — en wat niet — ligt vast in de verwerkersovereenkomst en de lijst van subverwerkers van de leverancier, niet in een instelling die u zelf bepaalt; controleer die documenten voor de exacte scope, inclusief back-ups, logbestanden en supporttoegang.

JobAdder is closed-source en wordt door de leverancier gehost. De encryptiesleutels en de runtime liggen bij de leverancier en een overstap vraagt datamigratie. Vraag naar bring-your-own-key, exportmogelijkheden en open standaarden.

Wat dit betekent voor uw organisatie hangt af van uw hele stack en context. Het gratis assessment weegt JobAdder samen met uw andere leveranciers en geeft een totaalscore, een heatmap en de belangrijkste risicofactoren.

Veelgestelde vragen

Wat is het beste Europese alternatief voor JobAdder?

Dat hangt af van je use case. Sterke EU-alternatieven voor JobAdder zijn onder meer Adeptiq, Altamira Recruiting en Beetween. Op deze pagina vergelijk je 8 EU-alternatieven op jurisdictie, data-residentie en open-source status.

Zijn er open-source alternatieven voor JobAdder?

In onze lijst van EU-alternatieven voor JobAdder staan vooral commerciële opties. Bekijk de categorie op de kaart voor open-source keuzes.

Is JobAdder AVG-conform en waar staat de data?

JobAdder heeft het hoofdkantoor in AU (OTHER) en host data in EU, OTHER. De leverancier geeft aan AVG-conform te zijn, maar de data valt onder niet-EU jurisdictie. Voor volledige EU-dataresidentie bieden de EU-alternatieven op deze pagina doorgaans meer zekerheid.

Details en bronnen

Handmatig geverifieerdHoofdkantoor, eigenaar, hostinglocaties en licentie zijn door ons gecontroleerd via openbare bronnen. Kosteloos en voor elke leverancier, geen betaald label. Niets in deze kennisbank wordt automatisch overgenomen. Laatst gecontroleerd op 5 oktober 2026.

Bronnen

Openbare bronnen die bij de laatste controle van dit record zijn gebruikt.

jobadder.com/

Compliance-bewijs

De onderstaande links wijzen naar openbare documenten van de leverancier zelf. Wij leggen alleen vast wat we hebben gevonden: een ontbrekende link betekent "niet openbaar gevonden", niet "niet compliant".

Nog geen publiek compliance-bewijs vastgelegd voor deze leverancier. Kent u de DPA of subverwerkerslijst? Klopt er iets niet? Stel een correctie voor

Digitale soevereiniteit in Recruitment & ATS

Recruitment & ATS: Werving en selectie, applicant tracking systems en talentmanagement. In deze categorie bepaalt de leverancierskeuze wie juridisch toegang heeft tot uw data, waar die data staat en hoe makkelijk u later kunt overstappen.

Ook in deze categorie

Alles bekijken →

Open in alternatieven dashboard Mist u een leverancier? Meld hem aan Bent u deze leverancier? U kunt ook sponsor worden op de Recruitment & ATS-pagina — zonder invloed op uw score