Aequivalent ist eine digitale Plattform für Background Checks von Bewerbenden und Mitarbeitenden der Aequivalent AG mit Hauptsitz in Yverdon-les-Bains, Schweiz. HR-Teams beauftragen Screenings vor oder während des Arbeitsverhältnisses, von Standardprogrammen bis zu individuellen Kombinationen von Prüfungen wie Identität, Ausbildung, Berufserfahrung, Strafregisterauszug, Referenzen und Arbeitsbewilligung. Die Plattform bindet HR-Systeme über eine API oder HRIS-Integrationen an und unterstützt Single Sign-on. Screenings sind in der Schweiz und international möglich.
Das Unternehmen hat seinen Sitz in der Schweiz; auf der Website wird keine ausländische Muttergesellschaft genannt. Die Schweiz ist kein EU-Mitglied, aber ein EFTA-Staat, und die EU hat ihr Datenschutzniveau mit einem Angemessenheitsbeschluss anerkannt. Laut Anbieter werden Daten ausschliesslich in der Schweiz gespeichert, nach 90 Tagen automatisch gelöscht und nicht weitergegeben, und die Verarbeitung entspricht dem Schweizer Datenschutzgesetz und der DSGVO. Background Checks betreffen sensible Personendaten von Bewerbenden; prüfen Sie daher Aufbewahrungsfristen, den Auftragsverarbeitungsvertrag und die Quellen für Prüfungen ausserhalb der Schweiz.