Aequivalent est une plateforme numérique de vérification des antécédents de candidats et d'employés, éditée par Aequivalent AG, dont le siège est à Yverdon-les-Bains, en Suisse. Les équipes RH commandent des contrôles avant ou pendant l'emploi, de programmes standard à des combinaisons sur mesure : identité, formation, expérience professionnelle, extrait du casier judiciaire, références, autorisation de travail. La plateforme se connecte aux systèmes RH par API ou intégrations HRIS et prend en charge l'authentification unique. Les contrôles peuvent être menés en Suisse et à l'international.
L'entreprise a son siège en Suisse et son site ne mentionne aucune société mère étrangère. La Suisse n'est pas membre de l'UE mais de l'AELE, et bénéficie d'une décision d'adéquation de l'UE. Selon l'éditeur, les données sont stockées exclusivement en Suisse, supprimées automatiquement après 90 jours et non transmises, et le traitement respecte la loi suisse sur la protection des données et le RGPD. Données sensibles : vérifiez les durées de conservation, l'accord de sous-traitance et les sources utilisées hors de Suisse.