EU Sovereignty Score
EU-souveränRecruiting & ATSHauptsitz: CH

JobCloud: Souveränitäts-Score und 8 europäische Alternativen

JobCloud ist eine Schweizer Gruppe von Stellenportalen, darunter jobs.ch und jobup.ch, die Arbeitgebende und Stellensuchende in der Schweiz zusammenbringt. Das Angebot umfasst Stellenausschreibungen, programmatische Stellenanzeigen, Social-Media-Recruiting und aktives Sourcing; das Unternehmen bietet Arbeitgebenden zudem HR-Technologie und HR-Dienstleistungen an. Die Dienste werden über die Portale und Arbeitgeber-Werkzeuge erbracht; die Gruppe ist in Zürich ansässig, mit einer französischsprachigen Niederlassung in Genf.

Hauptsitz ist die JobCloud AG in Zürich. Das Unternehmen gibt an, zu den Medienhäusern Ringier und TX Group zu gehören. Der Anbieter veröffentlicht keine Beteiligungsquoten, daher ist kein einzelner Mehrheitsgesellschafter bekannt. Das Unternehmen ist schweizerisch und damit außerhalb der EU. Die Website nennt nicht, wo Kunden- oder Bewerberdaten gehostet werden, und enthält keine Zusage zur Auftragsverarbeitung. Für europäische Arbeitgebende sind daher der Speicherort der Bewerberdaten und die vertraglichen Verarbeitungsbedingungen die entscheidenden Fragen.

Souveränitäts-Score
67 / 1000 = hohe Exposition
100 = souverän
  • Jurisdiktion SOV-2100
    Hauptsitz in der Schweiz: Schweizer Recht, von der EU als angemessen anerkannt
  • Datenresidenz SOV-380
    Hosting ausschließlich in der Schweiz (von der EU als angemessen anerkannt)
  • Kryptografische Schlüsselsouveränität SOV-360
    Schlüsselverwaltung bei einem europäischen Anbieter
  • Freiheit von Lock-in SOV-640
    Closed Source: Wechsel erfordert Datenmigration
  • Quell- & Laufzeit-Souveränität SOV-4 · SOV-655
    Closed Source, Laufzeitumgebung beim Anbieter

SOV-Codes: das entsprechende Ziel im Cloud Sovereignty Framework der Europäischen Kommission. Offizielle Quelle

So wird der Score berechnet

Fakten und Nachweise

Zuletzt geprüft am 12. Oktober 2026
Hauptsitz
CH (EU)Von Hand geprüft
Souveränitätsmodell
Vom Anbieter gehostet (EU)Von Hand geprüft
Daten-Hosting
CHVon Hand geprüft
Open Source
NeinVon Hand geprüft
DSGVO-konform
NeinVom Anbieter angegeben
Kategorie
Typ
Produkt
Website

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Die besten EU-ansässigen & DSGVO-konformen Alternativen zu JobCloud

Die europäischen Alternativen zu JobCloud stammen aus unserer Wissensdatenbank von über 7.800 Anbietern. Wir listen nur Anbieter mit Hauptsitz in der EU oder im EWR; vollständig europäische Eigentümer stehen vor Anbietern mit einem ausländischen Eigentümer. Für jede Alternative sehen Sie das Land, den Open-Source-Status und eine kurze Beschreibung.

Score je Alternative: 0 = hohe Exposition, 100 = souverän

54 europäische Recruiting & ATS-Anbieter sind im Katalog. Ganze Kategorie ansehen · Alternative vorschlagen · Kategorie auf der Karte ansehen

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Warum digitale Souveränität bei JobCloud eine Rolle spielt

JobCloud hat seinen Hauptsitz in der Schweiz und unterliegt Schweizer Recht, einschließlich des revidierten Datenschutzgesetzes. Die Schweiz ist kein EU-Mitglied, doch die Europäische Kommission erkennt ihr Datenschutzniveau als angemessen an. Allein aufgrund des Schweizer Hauptsitzes unterliegt es keinen US-Gesetzen wie dem CLOUD Act.

JobCloud hostet Daten ausschließlich in der Schweiz. Die Schweiz gehört weder zur EU noch zum EWR, daher gilt die DSGVO dort nicht unmittelbar; die Europäische Kommission erkennt das Schweizer Datenschutzniveau jedoch als angemessen an, sodass personenbezogene Daten ohne zusätzliche Garantien dorthin übermittelt werden dürfen. In unserem Modell liegt die Bewertung daher zwischen EU-Hosting und Hosting außerhalb Europas. Wenn Sie strikt EU-Hosting verlangen, berücksichtigen Sie dies.

JobCloud ist Closed Source und wird vom Anbieter gehostet. Die Verschlüsselungsschlüssel und die Laufzeitumgebung liegen beim Anbieter, und ein Wechsel erfordert eine Datenmigration. Fragen Sie nach Bring-your-own-Key, Exportmöglichkeiten und offenen Standards.

Was dies für Ihre Organisation bedeutet, hängt von Ihrem gesamten Stack und Kontext ab. Das kostenlose Assessment bewertet JobCloud zusammen mit Ihren übrigen Anbietern und liefert eine Gesamtbewertung, eine Heatmap und die wichtigsten Risikofaktoren.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste europäische Alternative zu JobCloud?

Das hängt von Ihrem Anwendungsfall ab. Starke EU-Alternativen zu JobCloud sind unter anderem Adeptiq, Altamira Recruiting and Alva Labs. Auf dieser Seite können Sie 8 EU-Alternativen nach Rechtsprechung, Datenresidenz und Open-Source-Status vergleichen.

Gibt es Open-Source-Alternativen zu JobCloud?

Unsere Liste der EU-Alternativen zu JobCloud besteht größtenteils aus kommerziellen Optionen. Durchsuchen Sie die Kategorie auf der Karte nach Open-Source-Optionen.

Ist JobCloud DSGVO-konform, und wo werden die Daten gehostet?

JobCloud hat seinen Hauptsitz in CH (EFTA) und hostet Daten in CH. Damit ist JobCloud selbst eine EU-souveräne Wahl; die EU-Alternativen auf dieser Seite sind vergleichbare europäische Tools.

Details und Quellen

Manuell verifiziertHauptsitz, Eigentümer, Hosting-Standorte und Lizenz wurden von uns anhand öffentlicher Quellen geprüft. Kostenlos und für jeden Anbieter, kein bezahltes Label. Nichts in dieser Wissensdatenbank wird automatisch übernommen. Zuletzt geprüft am 12. Oktober 2026.

Quellen

Öffentliche Quellen, die bei der letzten Prüfung dieses Eintrags verwendet wurden.

Compliance-Nachweise

Die untenstehenden Links verweisen auf öffentliche Dokumente des Anbieters selbst. Wir erfassen nur, was wir gefunden haben: ein fehlender Link bedeutet "nicht öffentlich auffindbar", nicht "nicht konform".

Für diesen Anbieter wurden noch keine öffentlichen Compliance-Nachweise erfasst. Kennen Sie den AVV oder die Liste der Unterauftragsverarbeiter? Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

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