EU-soevereinRecruitment & ATSHoofdkantoor: CH

JobCloud: soevereiniteitsscore en 8 Europese alternatieven

JobCloud is een Zwitserse groep vacatureportalen, waaronder jobs.ch en jobup.ch, die werkgevers en werkzoekenden in Zwitserland samenbrengt. Het aanbod omvat vacatureplaatsing, programmatic vacatures, recruitment via sociale media en actief sourcen, en het bedrijf biedt werkgevers ook hr-technologie en hr-diensten. De diensten worden geleverd via de websites en tools voor werkgevers; de groep is gevestigd in Zürich, met een Franstalig kantoor in Genève.

Het hoofdkantoor is JobCloud AG in Zürich. Het bedrijf meldt dat het deel uitmaakt van de mediabedrijven Ringier en TX Group. De leverancier publiceert geen eigendomspercentages, dus een enkele meerderheidsaandeelhouder is niet bekend. Het bedrijf is Zwitsers en daarmee buiten de EU. De website vermeldt niet waar klant- of sollicitantgegevens worden gehost en bevat geen verwerkingsverplichting. Voor een Europese werkgever zijn de hostinglocatie van sollicitantgegevens en de contractuele verwerkingsvoorwaarden de relevante vragen.

Bekijk de 8 Europese alternatieven ↓Beoordeel uw stack met JobCloud al geselecteerd

Mastodon LinkedIn Bluesky X E-mail

Soevereiniteitsscore

67 / 1000 = hoge blootstelling
100 = soeverein

Jurisdictie SOV-2100
Hoofdkantoor in Zwitserland: Zwitsers recht, door de EU als passend erkend
Dataresidentie SOV-380
Uitsluitend hosting in Zwitserland (door de EU als passend erkend)
Cryptografische sleutelsoevereiniteit SOV-360
Sleutelbeheer bij een Europese leverancier
Vrijheid van lock-in SOV-640
Closed-source: overstappen vergt datamigratie
Bron- & runtime-soevereiniteit SOV-4 · SOV-655
Closed-source, runtime bij de leverancier

SOV-codes: de bijbehorende doelstelling in het Cloud Sovereignty Framework van de Europese Commissie. Officiële bron

Zo wordt de score berekend

Feiten en bewijs

Laatst gecontroleerd op 12 oktober 2026

Hoofdkantoor	CH (EU)Met de hand gecontroleerd
Soevereiniteitsmodel	Door leverancier gehost (EU)Met de hand gecontroleerd
Data-hosting	CHMet de hand gecontroleerd
Open-source	NeeMet de hand gecontroleerd
GDPR-conform	NeeDoor leverancier opgegeven
Categorie	Recruitment & ATS
Type	Product
Website	jobcloud.ch ↗

Zo controleren wij · Klopt er iets niet? Stel een correctie voor

Beste EU-alternatieven voor JobCloud

De Europese alternatieven voor JobCloud komen uit onze kennisbank van ruim 8.000 leveranciers. We nemen alleen leveranciers op met een hoofdkantoor in de EU of de EER; volledig Europees eigendom staat vóór leveranciers met een buitenlandse eigenaar. Per alternatief ziet u het land, de open-source-status en de korte omschrijving.

Score per alternatief: 0 = hoge blootstelling, 100 = soeverein

Er staan 54 Europese Recruitment & ATS-leveranciers in de kennisbank. Bekijk de hele categorie · Een alternatief aanmelden · Bekijk categorie op kaart

Is JobCloud een van vele afhankelijkheden?

Scoor uw hele stack in ongeveer drie minuten. Gratis, zonder account.

Beoordeel uw stack →Bekijk een voorbeeldrapport (opent in nieuw tabblad)

Waarom digitale soevereiniteit bij JobCloud een rol speelt

JobCloud heeft het hoofdkantoor in Zwitserland en valt onder Zwitsers recht, waaronder de herziene Zwitserse privacywet. Zwitserland is geen lid van de EU, maar de Europese Commissie erkent het Zwitserse beschermingsniveau als passend. Op grond van het Zwitserse hoofdkantoor valt het niet onder Amerikaanse wetgeving zoals de CLOUD Act.

JobCloud host data uitsluitend in Zwitserland. Zwitserland is geen lid van de EU of de EER, dus de AVG geldt er niet rechtstreeks; de Europese Commissie erkent het Zwitserse beschermingsniveau wel als passend, zodat persoonsgegevens er zonder extra waarborgen heen mogen. In ons model scoort dit tussen EU-hosting en hosting buiten Europa. Eist u strikt EU-hosting, houd daar dan rekening mee.

JobCloud is closed-source en wordt door de leverancier gehost. De encryptiesleutels en de runtime liggen bij de leverancier en een overstap vraagt datamigratie. Vraag naar bring-your-own-key, exportmogelijkheden en open standaarden.

Wat dit betekent voor uw organisatie hangt af van uw hele stack en context. Het gratis assessment weegt JobCloud samen met uw andere leveranciers en geeft een totaalscore, een heatmap en de belangrijkste risicofactoren.

Veelgestelde vragen

Wat is het beste Europese alternatief voor JobCloud?

Dat hangt af van je use case. Sterke EU-alternatieven voor JobCloud zijn onder meer Adeptiq, Altamira Recruiting en Alva Labs. Op deze pagina vergelijk je 8 EU-alternatieven op jurisdictie, data-residentie en open-source status.

Zijn er open-source alternatieven voor JobCloud?

In onze lijst van EU-alternatieven voor JobCloud staan vooral commerciële opties. Bekijk de categorie op de kaart voor open-source keuzes.

Is JobCloud AVG-conform en waar staat de data?

JobCloud heeft het hoofdkantoor in CH (EVA) en host data in CH. Daarmee is JobCloud zelf een EU-soevereine keuze; de EU-alternatieven op deze pagina zijn vergelijkbare Europese tools.

Details en bronnen

Handmatig geverifieerdHoofdkantoor, eigenaar, hostinglocaties en licentie zijn door ons gecontroleerd via openbare bronnen. Kosteloos en voor elke leverancier, geen betaald label. Niets in deze kennisbank wordt automatisch overgenomen. Laatst gecontroleerd op 12 oktober 2026.

Bronnen

Openbare bronnen die bij de laatste controle van dit record zijn gebruikt.

Compliance-bewijs

De onderstaande links wijzen naar openbare documenten van de leverancier zelf. Wij leggen alleen vast wat we hebben gevonden: een ontbrekende link betekent "niet openbaar gevonden", niet "niet compliant".

Nog geen publiek compliance-bewijs vastgelegd voor deze leverancier. Kent u de DPA of subverwerkerslijst? Klopt er iets niet? Stel een correctie voor

Digitale soevereiniteit in Recruitment & ATS

Recruitment & ATS: Werving en selectie, applicant tracking systems en talentmanagement. In deze categorie bepaalt de leverancierskeuze wie juridisch toegang heeft tot uw data, waar die data staat en hoe makkelijk u later kunt overstappen.

Ook in deze categorie

Alles bekijken →

Open in alternatieven dashboard Mist u een leverancier? Meld hem aan Bent u deze leverancier? U kunt ook sponsor worden op de Recruitment & ATS-pagina — zonder invloed op uw score