EU Sovereignty Score
Souverain UERecrutement et ATSSiège : NL

Jobdigger : score de souveraineté et 8 alternatives européennes

Jobdigger est une entreprise néerlandaise basée à Arnhem qui fournit des données sur le marché du travail et des technologies de recrutement aux recruteurs, employeurs et conseillers en orientation. Son offre comprend Jobdigger Insights, des données sur les offres et les groupes cibles intégrables aux systèmes de suivi des candidatures, Jobdigger Data, des flux de données sur mesure, et Jobdigger Loopbaan, des outils d'orientation professionnelle. Les produits sont proposés en ligne et couvrent les marchés du travail des Pays-Bas, de la Belgique, de la France, de l'Allemagne et de l'Autriche.

La société exploitante est Jobdigger B.V. Selon des communiqués de presse, le fonds Main Capital Partners, basé à La Haye, détient la majorité depuis mai 2025. Comme l'entreprise et son investisseur sont néerlandais, aucune maison mère étrangère n'intervient. Le site ne précise pas où les données clients sont hébergées ; le classement européen repose sur le siège aux Pays-Bas et doit être confirmé dans l'accord de traitement. Pour une organisation européenne, il faut surtout vérifier les sous-traitants utilisés et les lieux de traitement.

MastodonLinkedInBlueskyXE-mail
Score de souveraineté
71 / 1000 = exposition élevée
100 = souverain
  • Juridiction SOV-2100
    Siège social dans l'UE : le droit européen s'applique
  • Résidence des données SOV-3100
    Hébergement exclusivement dans l'UE
  • Souveraineté des clés cryptographiques SOV-360
    Gestion des clés par un fournisseur européen
  • Liberté face au verrouillage SOV-640
    Source fermée : le changement nécessite une migration des données
  • Souveraineté du code source et de l'exécution SOV-4 · SOV-655
    Source fermée, environnement d'exécution chez le fournisseur

Codes SOV : l'objectif correspondant du Cloud Sovereignty Framework de la Commission européenne. Source officielle

Comment le score est calculé

Faits et preuves

Dernière vérification le 11 octobre 2026
Siège social
NL (EU)Vérifié manuellement
Modèle de souveraineté
Hébergé par le fournisseur (UE)Vérifié manuellement
Hébergement des données
EUVérifié manuellement
Open source
NonVérifié manuellement
Conforme au RGPD
OuiDéclaré par le fournisseur
Catégorie
Type
Produit
Site web

Comment nous vérifions · Une erreur ? Proposez une correction

Les meilleures alternatives basées dans l'UE et conformes au RGPD à Jobdigger

Les alternatives européennes à Jobdigger proviennent de notre base de connaissances de plus de 6 800 fournisseurs. Nous ne référençons que les fournisseurs ayant leur siège social dans l'UE ou l'EEE ; les fournisseurs entièrement détenus par des Européens sont classés avant ceux ayant un propriétaire étranger. Pour chaque alternative, vous voyez le pays, le statut open source et une brève description.

Score par alternative : 0 = exposition élevée, 100 = souverain

40 fournisseurs européens de la catégorie Recrutement et ATS figurent au catalogue. Voir toute la catégorie · Proposer une alternative · Voir la catégorie sur la carte

Jobdigger est-il une dépendance parmi d'autres ?

Évaluez toute votre pile en trois minutes environ. Gratuit, sans compte.

Pourquoi la souveraineté numérique compte avec Jobdigger

Jobdigger a son siège social en NL et relève donc du droit européen : le RGPD, NIS2 et le Data Act. Aucune législation étrangère ne peut contraindre l'accès à vos données.

Les données sont hébergées exclusivement dans l'UE, ce qui permet à Jobdigger d'obtenir le meilleur score possible en matière de résidence des données.

Jobdigger est à source fermée et hébergé par le fournisseur. Les clés de chiffrement et l'environnement d'exécution sont détenus par le fournisseur, et le changement nécessite une migration des données. Renseignez-vous sur le bring-your-own-key, les options d'export et les standards ouverts.

Ce que cela signifie pour votre organisation dépend de l'ensemble de votre pile logicielle et de votre contexte. L'évaluation gratuite prend en compte Jobdigger avec vos autres fournisseurs et fournit un score global, une carte thermique et les principaux facteurs de risque.

Questions fréquentes

Quelle est la meilleure alternative européenne à Jobdigger ?

Cela dépend de votre cas d'usage. Les alternatives européennes solides à Jobdigger incluent notamment Adeptiq, Altamira Recruiting and Beetween. Sur cette page, vous pouvez comparer 8 alternatives européennes selon la juridiction, la résidence des données et le statut open source.

Existe-t-il des alternatives open source à Jobdigger ?

Notre liste d'alternatives européennes à Jobdigger comprend surtout des options commerciales. Consultez la catégorie sur la carte pour des choix open source.

Jobdigger est-il conforme au RGPD, et où les données sont-elles hébergées ?

Jobdigger a son siège social en NL (UE) et héberge les données en EU. Jobdigger constitue donc en soi un choix souverain UE ; les alternatives européennes présentées sur cette page sont des outils européens comparables.

Détails et sources

Vérifié manuellementLe siège social, le propriétaire, les lieux d'hébergement et la licence ont été vérifiés par nous à partir de sources publiques. Gratuit et pour chaque fournisseur, et non un label payant. Rien dans cette base de connaissances n'est repris automatiquement. Dernière vérification le 11 octobre 2026.

Sources

Sources publiques utilisées lors de la dernière vérification de cette fiche.

Preuves de conformité

Les liens ci-dessous renvoient vers des documents publics du fournisseur lui-même. Nous n'enregistrons que ce que nous avons trouvé : un lien manquant signifie « non trouvé publiquement », pas « non conforme ».

Aucune preuve de conformité publique n'a encore été enregistrée pour ce fournisseur. Connaissez-vous son DPA ou sa liste de sous-traitants ? Une erreur ? Proposez une correction

Souveraineté numérique dans la catégorie Recrutement et ATS

Recrutement et ATS : Recrutement, systèmes de suivi des candidatures (ATS) et gestion des talents. Dans cette catégorie, le choix du fournisseur détermine qui a un accès légal à vos données, où ces données résident et avec quelle facilité vous pourrez changer de fournisseur plus tard.

Également dans cette catégorie

Tout voir →
8 alternatives européennes à Jobdigger — conforme au RGPD et hébergé dans l'UE · EU Sovereignty Score