ADP propose des services de paie, de ressources humaines et de gestion des effectifs. Son offre comprend la paie pour les petits employeurs comme pour les moyennes et grandes entreprises, la gestion des temps et des présences, la gestion des effectifs pour les plannings et les congés, le recrutement et l'administration des avantages sociaux. ADP propose aussi des services de conformité et d'externalisation RH. Ses plateformes comprennent RUN Powered by ADP, Workforce Now et Lyric HCM. Les produits sont proposés comme plateformes cloud.
ADP a son siège à Roseland, dans le New Jersey, et est une entreprise américaine. En tant que fournisseur américain, elle relève du droit américain, notamment du CLOUD Act, qui peut s'appliquer à des données situées hors des États-Unis. ADP indique disposer de règles d'entreprise contraignantes (BCR) pour les données personnelles, approuvées par les autorités européennes de protection des données, qui encadrent les transferts au sein du groupe. Les organisations européennes devraient vérifier auprès d'ADP où sont hébergées les données de paie et du personnel, et qui peut y accéder.