Hébergé dans l'UE, maison mère hors UERHSiège : FR

Cegid HR : score de souveraineté et 8 alternatives européennes

Cegid HR est l'offre RH et paie de l'éditeur français Cegid. Elle couvre la paie et la gestion du personnel, complétées par la gestion des talents via Talentsoft, une plateforme cloud française de gestion du capital humain que Cegid a rachetée en 2021. Cegid se présente comme un fournisseur cloud et indique que ses solutions RH sont enrichies par l'IA. Cegid cite le groupe Lacoste comme client de référence.

Cegid a son siège à Lyon, en France. L'investisseur américain Silver Lake en a pris le contrôle en 2016 et reste, selon Wikipedia, l'actionnaire majoritaire ; KKR, AltaOne et Oakley Capital sont également actionnaires, d'après Cegid. Une maison mère américaine constitue un signal CLOUD Act. Cegid publie par gamme de produits une liste de sous-traitants, dont les hébergeurs ; en 2021, Talentsoft s'appuyait sur le cloud privé d'OVHcloud. Pour votre propre environnement, consultez cette liste afin de savoir où les données sont hébergées.

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Score de souveraineté

71 / 1000 = exposition élevée
100 = souverain

Juridiction SOV-2100
Siège social dans l'UE : le droit européen s'applique
Résidence des données SOV-3100
Hébergement exclusivement dans l'UE
Souveraineté des clés cryptographiques SOV-360
Gestion des clés par un fournisseur européen
Liberté face au verrouillage SOV-640
Source fermée : le changement nécessite une migration des données
Souveraineté du code source et de l'exécution SOV-4 · SOV-655
Source fermée, environnement d'exécution chez le fournisseur

Codes SOV : l'objectif correspondant du Cloud Sovereignty Framework de la Commission européenne. Source officielle

Comment le score est calculé

Faits et preuves

Dernière vérification le 1 octobre 2026

Siège social	FR (EU)Vérifié manuellement
Société mère ultime	USVérifié manuellement
Modèle de souveraineté	Hébergé par le fournisseur (UE)Vérifié manuellement
Hébergement des données	EUVérifié manuellement
Open source	NonVérifié manuellement
Conforme au RGPD	OuiDéclaré par le fournisseur
Documents de conformité	3 publiés, voir ci-dessousDéclaré par le fournisseur
Signal d'hébergement	MICROSOFT-CORP-MSN-AS-BLOCK - Microsoft Corporation, US (US)Mesuré techniquement
Catégorie	RH
Type	Produit
Site web	cegid.com ↗

Le signal d'hébergement indique le réseau qui sert le site du fournisseur, souvent un CDN, et pas forcément l'endroit où le service ou vos données sont hébergés. Comment nous vérifions · Une erreur ? Proposez une correction

Les meilleures alternatives basées dans l'UE et conformes au RGPD à Cegid HR

Les alternatives européennes à Cegid HR proviennent de notre base de connaissances de plus de 6 800 fournisseurs. Nous ne référençons que les fournisseurs ayant leur siège social dans l'UE ou l'EEE ; les fournisseurs entièrement détenus par des Européens sont classés avant ceux ayant un propriétaire étranger. Pour chaque alternative, vous voyez le pays, le statut open source et une brève description.

Score par alternative : 0 = exposition élevée, 100 = souverain

58 fournisseurs européens de la catégorie RH figurent au catalogue. Voir toute la catégorie · Proposer une alternative · Voir la catégorie sur la carte

Cegid HR est-il une dépendance parmi d'autres ?

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Pourquoi la souveraineté numérique compte avec Cegid HR

Cegid HR a son siège social en FR et relève donc du droit européen : le RGPD, NIS2 et le Data Act. Aucune législation étrangère ne peut contraindre l'accès à vos données. Le propriétaire ultime est basé en US. Ce contrôle étranger réduit une partie de la garantie qu'offre un siège social européen.

Les données sont hébergées exclusivement dans l'UE, ce qui permet à Cegid HR d'obtenir le meilleur score possible en matière de résidence des données.

Cegid HR est à source fermée et hébergé par le fournisseur. Les clés de chiffrement et l'environnement d'exécution sont détenus par le fournisseur, et le changement nécessite une migration des données. Renseignez-vous sur le bring-your-own-key, les options d'export et les standards ouverts.

Ce que cela signifie pour votre organisation dépend de l'ensemble de votre pile logicielle et de votre contexte. L'évaluation gratuite prend en compte Cegid HR avec vos autres fournisseurs et fournit un score global, une carte thermique et les principaux facteurs de risque.

Questions fréquentes

Quelle est la meilleure alternative européenne à Cegid HR ?

Cela dépend de votre cas d'usage. Les alternatives européennes solides à Cegid HR incluent notamment AFAS, AlexisHR and ATOSS Workforce Intelligence. Sur cette page, vous pouvez comparer 8 alternatives européennes selon la juridiction, la résidence des données et le statut open source.

Existe-t-il des alternatives open source à Cegid HR ?

Notre liste d'alternatives européennes à Cegid HR comprend surtout des options commerciales. Consultez la catégorie sur la carte pour des choix open source.

Cegid HR est-il conforme au RGPD, et où les données sont-elles hébergées ?

Cegid HR a son siège social en FR (UE) et héberge les données en EU. Cegid HR constitue donc en soi un choix souverain UE ; les alternatives européennes présentées sur cette page sont des outils européens comparables.

Détails et sources

Vérifié manuellementLe siège social, le propriétaire, les lieux d'hébergement et la licence ont été vérifiés par nous à partir de sources publiques. Gratuit et pour chaque fournisseur, et non un label payant. Rien dans cette base de connaissances n'est repris automatiquement. Dernière vérification le 1 octobre 2026.

Sources

Sources publiques utilisées lors de la dernière vérification de cette fiche.

en.wikipedia.org/wiki/Cegid

Preuves de conformité

Les liens ci-dessous renvoient vers des documents publics du fournisseur lui-même. Nous n'enregistrons que ce que nous avons trouvé : un lien manquant signifie « non trouvé publiquement », pas « non conforme ».

Accord de traitement des données (DPA): cegid.com/global/privacy-policy/
Page de sécurité / centre de confiance: cegid.com/global/ethics-and-compliance/
Hébergement UE documenté: cegid.com/global/news/cegid-and-silae-join-forces-to-create-a-european-leader-in-ai-driven-business-technology/

Provenance des liens ci-dessus :Déclaré par le fournisseur

Liens vérifiés le 21 septembre 2026.

Souveraineté numérique dans la catégorie RH

RH : Ressources humaines — gestion du personnel, paie, recrutement. Dans cette catégorie, le choix du fournisseur détermine qui a un accès légal à vos données, où ces données résident et avec quelle facilité vous pourrez changer de fournisseur plus tard.

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