EU-gehostet, Nicht-EU-MutterHRHauptsitz: FR

Cegid HR: Souveränitäts-Score und 8 europäische Alternativen

Cegid HR ist das HR- und Payroll-Angebot des französischen Softwarehauses Cegid. Es umfasst Lohnabrechnung und Personalverwaltung, ergänzt um Talentmanagement über Talentsoft, eine französische Cloud-Plattform für Human Capital Management, die Cegid 2021 übernommen hat. Cegid bezeichnet sich als Cloud-Anbieter und gibt an, dass seine HR-Lösungen durch KI ergänzt werden. Als Referenzkunden nennt Cegid die Lacoste Group.

Cegid hat seinen Hauptsitz in Lyon, Frankreich. Der US-Investor Silver Lake übernahm 2016 die Kontrolle und ist laut Wikipedia weiterhin Mehrheitsaktionär; nach Angaben von Cegid sind auch KKR, AltaOne und Oakley Capital Aktionäre. Eine US-Muttergesellschaft ist ein CLOUD-Act-Signal. Cegid veröffentlicht je Produktlinie eine Liste der Auftragsverarbeiter, darunter Hosting-Anbieter; Talentsoft lief 2021 auf der Private Cloud von OVHcloud. Prüfen Sie für Ihren eigenen Mandanten anhand dieser Liste, wo die Daten gehostet werden.

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Souveränitäts-Score

71 / 1000 = hohe Exposition
100 = souverän

Jurisdiktion SOV-2100
Hauptsitz in der EU: Europäisches Recht gilt
Datenresidenz SOV-3100
Ausschließlich EU-Hosting
Kryptografische Schlüsselsouveränität SOV-360
Schlüsselverwaltung bei einem europäischen Anbieter
Freiheit von Lock-in SOV-640
Closed Source: Wechsel erfordert Datenmigration
Quell- & Laufzeit-Souveränität SOV-4 · SOV-655
Closed Source, Laufzeitumgebung beim Anbieter

SOV-Codes: das entsprechende Ziel im Cloud Sovereignty Framework der Europäischen Kommission. Offizielle Quelle

So wird der Score berechnet

Fakten und Nachweise

Zuletzt geprüft am 1. Oktober 2026

Hauptsitz	FR (EU)Von Hand geprüft
Letztlich kontrollierende Muttergesellschaft	USVon Hand geprüft
Souveränitätsmodell	Vom Anbieter gehostet (EU)Von Hand geprüft
Daten-Hosting	EUVon Hand geprüft
Open Source	NeinVon Hand geprüft
DSGVO-konform	JaVom Anbieter angegeben
Compliance-Dokumente	3 veröffentlicht, siehe untenVom Anbieter angegeben
Hosting-Signal	MICROSOFT-CORP-MSN-AS-BLOCK - Microsoft Corporation, US (US)Technisch gemessen
Kategorie	HR
Typ	Produkt
Website	cegid.com ↗

Das Hosting-Signal zeigt das Netzwerk, das die Website des Anbieters ausliefert, oft ein CDN, und nicht unbedingt, wo der Dienst oder Ihre Daten gehostet werden. So prüfen wir · Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

Die besten EU-ansässigen & DSGVO-konformen Alternativen zu Cegid HR

Die europäischen Alternativen zu Cegid HR stammen aus unserer Wissensdatenbank von über 6.800 Anbietern. Wir listen nur Anbieter mit Hauptsitz in der EU oder im EWR; vollständig europäische Eigentümer stehen vor Anbietern mit einem ausländischen Eigentümer. Für jede Alternative sehen Sie das Land, den Open-Source-Status und eine kurze Beschreibung.

Score je Alternative: 0 = hohe Exposition, 100 = souverän

58 europäische HR-Anbieter sind im Katalog. Ganze Kategorie ansehen · Alternative vorschlagen · Kategorie auf der Karte ansehen

Ist Cegid HR eine von vielen Abhängigkeiten?

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Warum digitale Souveränität bei Cegid HR eine Rolle spielt

Cegid HR hat seinen Hauptsitz in FR und unterliegt damit europäischem Recht: der DSGVO, NIS2 und dem Data Act. Keine ausländische Gesetzgebung kann Zugriff auf Ihre Daten erzwingen. Der letztlich kontrollierende Eigentümer sitzt in US. Ausländische Kontrolle untergräbt einen Teil der Sicherheit, die ein europäischer Hauptsitz bietet.

Daten werden ausschließlich in der EU gehostet. Bei der Datenresidenz erreicht Cegid HR damit die bestmögliche Bewertung.

Cegid HR ist Closed Source und wird vom Anbieter gehostet. Die Verschlüsselungsschlüssel und die Laufzeitumgebung liegen beim Anbieter, und ein Wechsel erfordert eine Datenmigration. Fragen Sie nach Bring-your-own-Key, Exportmöglichkeiten und offenen Standards.

Was dies für Ihre Organisation bedeutet, hängt von Ihrem gesamten Stack und Kontext ab. Das kostenlose Assessment bewertet Cegid HR zusammen mit Ihren übrigen Anbietern und liefert eine Gesamtbewertung, eine Heatmap und die wichtigsten Risikofaktoren.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste europäische Alternative zu Cegid HR?

Das hängt von Ihrem Anwendungsfall ab. Starke EU-Alternativen zu Cegid HR sind unter anderem AFAS, AlexisHR and ATOSS Workforce Intelligence. Auf dieser Seite können Sie 8 EU-Alternativen nach Rechtsprechung, Datenresidenz und Open-Source-Status vergleichen.

Gibt es Open-Source-Alternativen zu Cegid HR?

Unsere Liste der EU-Alternativen zu Cegid HR besteht größtenteils aus kommerziellen Optionen. Durchsuchen Sie die Kategorie auf der Karte nach Open-Source-Optionen.

Ist Cegid HR DSGVO-konform, und wo werden die Daten gehostet?

Cegid HR hat seinen Hauptsitz in FR (EU) und hostet Daten in EU. Damit ist Cegid HR selbst eine EU-souveräne Wahl; die EU-Alternativen auf dieser Seite sind vergleichbare europäische Tools.

Details und Quellen

Manuell verifiziertHauptsitz, Eigentümer, Hosting-Standorte und Lizenz wurden von uns anhand öffentlicher Quellen geprüft. Kostenlos und für jeden Anbieter, kein bezahltes Label. Nichts in dieser Wissensdatenbank wird automatisch übernommen. Zuletzt geprüft am 1. Oktober 2026.

Quellen

Öffentliche Quellen, die bei der letzten Prüfung dieses Eintrags verwendet wurden.

en.wikipedia.org/wiki/Cegid

Compliance-Nachweise

Die untenstehenden Links verweisen auf öffentliche Dokumente des Anbieters selbst. Wir erfassen nur, was wir gefunden haben: ein fehlender Link bedeutet "nicht öffentlich auffindbar", nicht "nicht konform".

Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV): cegid.com/global/privacy-policy/
Sicherheitsseite / Trust Center: cegid.com/global/ethics-and-compliance/
EU-Hosting dokumentiert: cegid.com/global/news/cegid-and-silae-join-forces-to-create-a-european-leader-in-ai-driven-business-technology/

Herkunft der obigen Links:Vom Anbieter angegeben

Links geprüft am 21. September 2026.

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