EU Sovereignty Score
Souverain UERHSiège : SE

AlexisHR : score de souveraineté et 8 alternatives européennes

AlexisHR est une plateforme RH (SIRH) dotée d'un chatbot d'IA intégré. Son cœur couvre l'administration du personnel, la gestion du temps, les manuels, les documents, la signature électronique, les workflows et l'analyse RH. S'y ajoutent l'intégration et le départ des collaborateurs, les entretiens d'évaluation, les revues salariales, les enquêtes et les objectifs. Le chatbot fonctionne dans Slack ou Teams, et des connexions existent notamment avec la paie, la gestion des identités, les ATS et les LMS. Vous y accédez par une interface web.

AlexisHR AB a son siège à Stockholm. Depuis février 2024, elle appartient au groupe norvégien Simployer, dont la société d'investissement Ferd est, selon AlexisHR, l'actionnaire majoritaire depuis 2019 ; la plateforme continue sous le nom AlexisHR. L'entreprise indique que ses serveurs se trouvent dans l'UE, en Belgique, et sont certifiés ISO 27001 et SOC 2. Elle se réfère aussi au RGPD et à Schrems II. Pour une organisation européenne, les données RH sont donc hébergées dans l'UE par une entreprise suédoise appartenant à un groupe norvégien.

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Score de souveraineté
71 / 1000 = exposition élevée
100 = souverain
  • Juridiction SOV-2100
    Siège social dans l'UE : le droit européen s'applique
  • Résidence des données SOV-3100
    Hébergement exclusivement dans l'UE
  • Souveraineté des clés cryptographiques SOV-360
    Gestion des clés par un fournisseur européen
  • Liberté face au verrouillage SOV-640
    Source fermée : le changement nécessite une migration des données
  • Souveraineté du code source et de l'exécution SOV-4 · SOV-655
    Source fermée, environnement d'exécution chez le fournisseur

Codes SOV : l'objectif correspondant du Cloud Sovereignty Framework de la Commission européenne. Source officielle

Comment le score est calculé

Faits et preuves

Dernière vérification le 1 octobre 2026
Siège social
SE (EU)Vérifié manuellement
Société mère ultime
NOVérifié manuellement
Modèle de souveraineté
Hébergé par le fournisseur (UE)Vérifié manuellement
Hébergement des données
EUVérifié manuellement
Open source
NonVérifié manuellement
Conforme au RGPD
OuiDéclaré par le fournisseur
Documents de conformité
1 publiés, voir ci-dessousDéclaré par le fournisseur
Signal d'hébergement
CLOUDFLARESPECTRUM - Cloudflare London, LLC, US (US)Mesuré techniquement
Catégorie
Type
Produit
Site web

Le signal d'hébergement indique le réseau qui sert le site du fournisseur, souvent un CDN, et pas forcément l'endroit où le service ou vos données sont hébergés. Comment nous vérifions · Une erreur ? Proposez une correction

Les meilleures alternatives basées dans l'UE et conformes au RGPD à AlexisHR

Les alternatives européennes à AlexisHR proviennent de notre base de connaissances de plus de 6 800 fournisseurs. Nous ne référençons que les fournisseurs ayant leur siège social dans l'UE ou l'EEE ; les fournisseurs entièrement détenus par des Européens sont classés avant ceux ayant un propriétaire étranger. Pour chaque alternative, vous voyez le pays, le statut open source et une brève description.

Score par alternative : 0 = exposition élevée, 100 = souverain

58 fournisseurs européens de la catégorie RH figurent au catalogue. Voir toute la catégorie · Proposer une alternative · Voir la catégorie sur la carte

AlexisHR est-il une dépendance parmi d'autres ?

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Pourquoi la souveraineté numérique compte avec AlexisHR

AlexisHR a son siège social en SE et relève donc du droit européen : le RGPD, NIS2 et le Data Act. Aucune législation étrangère ne peut contraindre l'accès à vos données. Le propriétaire ultime est basé en NO, également en Europe.

Les données sont hébergées exclusivement dans l'UE, ce qui permet à AlexisHR d'obtenir le meilleur score possible en matière de résidence des données.

AlexisHR est à source fermée et hébergé par le fournisseur. Les clés de chiffrement et l'environnement d'exécution sont détenus par le fournisseur, et le changement nécessite une migration des données. Renseignez-vous sur le bring-your-own-key, les options d'export et les standards ouverts.

Ce que cela signifie pour votre organisation dépend de l'ensemble de votre pile logicielle et de votre contexte. L'évaluation gratuite prend en compte AlexisHR avec vos autres fournisseurs et fournit un score global, une carte thermique et les principaux facteurs de risque.

Questions fréquentes

Quelle est la meilleure alternative européenne à AlexisHR ?

Cela dépend de votre cas d'usage. Les alternatives européennes solides à AlexisHR incluent notamment AFAS, ATOSS Workforce Intelligence and CatalystOne. Sur cette page, vous pouvez comparer 8 alternatives européennes selon la juridiction, la résidence des données et le statut open source.

Existe-t-il des alternatives open source à AlexisHR ?

Notre liste d'alternatives européennes à AlexisHR comprend surtout des options commerciales. Consultez la catégorie sur la carte pour des choix open source.

AlexisHR est-il conforme au RGPD, et où les données sont-elles hébergées ?

AlexisHR a son siège social en SE (UE) et héberge les données en EU. AlexisHR constitue donc en soi un choix souverain UE ; les alternatives européennes présentées sur cette page sont des outils européens comparables.

Détails et sources

Vérifié manuellementLe siège social, le propriétaire, les lieux d'hébergement et la licence ont été vérifiés par nous à partir de sources publiques. Gratuit et pour chaque fournisseur, et non un label payant. Rien dans cette base de connaissances n'est repris automatiquement. Dernière vérification le 1 octobre 2026.

Sources

Sources publiques utilisées lors de la dernière vérification de cette fiche.

Preuves de conformité

Les liens ci-dessous renvoient vers des documents publics du fournisseur lui-même. Nous n'enregistrons que ce que nous avons trouvé : un lien manquant signifie « non trouvé publiquement », pas « non conforme ».

Page de sécurité / centre de confiance
alexishr.com/resources/data-security

Provenance des liens ci-dessus :Déclaré par le fournisseur

Liens vérifiés le 21 septembre 2026.

Souveraineté numérique dans la catégorie RH

RH : Ressources humaines — gestion du personnel, paie, recrutement. Dans cette catégorie, le choix du fournisseur détermine qui a un accès légal à vos données, où ces données résident et avec quelle facilité vous pourrez changer de fournisseur plus tard.

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