Lever associe un système de suivi des candidatures à la gestion de la relation candidat. Les équipes d'acquisition de talents l'utilisent pour trouver et entretenir des candidats, automatiser planification et relances, décider ensemble et analyser les résultats. L'IA aide à classer les candidats et à détecter la fraude, et des intégrations relient SIRH, sourcing, évaluation et vérification des antécédents. Les utilisateurs se connectent via un portail web.
Lever est une filiale d'Employ Inc., qui a annoncé son rachat en août 2022 et a conservé la marque Lever. La liste publiée des sous-traitants d'Employ cite Amazon Web Services et Google Cloud comme hébergeurs de Lever, tous deux aux États-Unis, et n'indique aucun hébergement dans l'UE ; d'autres sous-traitants opèrent dans l'UE, comme Textkernel (analyse de CV) et Adobe (documents). Le logiciel est propriétaire. L'éditeur étant américain et l'hébergement se faisant aux États-Unis, les organisations européennes doivent évaluer les garanties de transfert et la juridiction américaine, dont le CLOUD Act, avant d'y stocker des données de candidats.