EU Sovereignty Score
Souverain UERecrutement et ATSSiège : NO

Talentech : score de souveraineté et 8 alternatives européennes

Talentech est une plateforme de recrutement et de RH aux racines norvégiennes. Son offre comprend un système de suivi des candidatures (attraction, sélection, embauche, préembarquement), un système RH pour les données de référence, le développement et l'intégration comme le départ des collaborateurs, du marketing de recrutement et de la marque employeur, ainsi qu'un copilote IA. Des intégrations et une place de marché de partenaires existent. Le logiciel est fourni dans le cloud.

En novembre 2025, Talentech a convenu d'une fusion avec la société suédoise Grade, finalisée en janvier 2026 ; l'entité conserve le nom Talentech et l'annonce est datée d'Oslo. Elle appartient conjointement aux investisseurs Verdane et Viking Growth. Selon ses pages juridiques, toutes les données personnelles sont stockées sur des serveurs dans l'UE/EEE, sans transfert ni accès depuis l'extérieur, et les centres d'hébergement de ses fournisseurs sont aussi dans l'UE/EEE. Talentech indique que son copilote IA fonctionne sur sa propre infrastructure, sans partage de données avec des fournisseurs tiers comme OpenAI. Le logiciel n'est pas open source.

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Score de souveraineté
71 / 1000 = exposition élevée
100 = souverain
  • Juridiction SOV-2100
    Siège social dans l'EEE : le RGPD s'applique directement
  • Résidence des données SOV-3100
    Hébergement exclusivement dans l'UE
  • Souveraineté des clés cryptographiques SOV-360
    Gestion des clés par un fournisseur européen
  • Liberté face au verrouillage SOV-640
    Source fermée : le changement nécessite une migration des données
  • Souveraineté du code source et de l'exécution SOV-4 · SOV-655
    Source fermée, environnement d'exécution chez le fournisseur

Codes SOV : l'objectif correspondant du Cloud Sovereignty Framework de la Commission européenne. Source officielle

Comment le score est calculé

Faits et preuves

Dernière vérification le 2 juillet 2026
Siège social
NO (EU)Vérifié manuellement
Modèle de souveraineté
Hébergé par le fournisseur (UE)Vérifié manuellement
Hébergement des données
EUVérifié manuellement
Open source
NonVérifié manuellement
Conforme au RGPD
OuiDéclaré par le fournisseur
Signal d'hébergement
ASODERLAND - ODERLAND Webbhotell AB, SE (SE)Mesuré techniquement
Catégorie
Type
Produit
Site web

Le signal d'hébergement indique le réseau qui sert le site du fournisseur, souvent un CDN, et pas forcément l'endroit où le service ou vos données sont hébergés. Comment nous vérifions · Une erreur ? Proposez une correction

Les meilleures alternatives basées dans l'UE et conformes au RGPD à Talentech

Les alternatives européennes à Talentech proviennent de notre base de connaissances de plus de 6 800 fournisseurs. Nous ne référençons que les fournisseurs ayant leur siège social dans l'UE ou l'EEE ; les fournisseurs entièrement détenus par des Européens sont classés avant ceux ayant un propriétaire étranger. Pour chaque alternative, vous voyez le pays, le statut open source et une brève description.

Score par alternative : 0 = exposition élevée, 100 = souverain

40 fournisseurs européens de la catégorie Recrutement et ATS figurent au catalogue. Voir toute la catégorie · Proposer une alternative · Voir la catégorie sur la carte

Talentech est-il une dépendance parmi d'autres ?

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Pourquoi la souveraineté numérique compte avec Talentech

Talentech a son siège social en NO, qui relève du RGPD par l'intermédiaire de l'Espace économique européen. Aucune législation étrangère ne peut contraindre l'accès à vos données.

Les données sont hébergées exclusivement dans l'UE, ce qui permet à Talentech d'obtenir le meilleur score possible en matière de résidence des données.

Talentech est à source fermée et hébergé par le fournisseur. Les clés de chiffrement et l'environnement d'exécution sont détenus par le fournisseur, et le changement nécessite une migration des données. Renseignez-vous sur le bring-your-own-key, les options d'export et les standards ouverts.

Ce que cela signifie pour votre organisation dépend de l'ensemble de votre pile logicielle et de votre contexte. L'évaluation gratuite prend en compte Talentech avec vos autres fournisseurs et fournit un score global, une carte thermique et les principaux facteurs de risque.

Questions fréquentes

Quelle est la meilleure alternative européenne à Talentech ?

Cela dépend de votre cas d'usage. Les alternatives européennes solides à Talentech incluent notamment Adeptiq, Altamira Recruiting and Beetween. Sur cette page, vous pouvez comparer 8 alternatives européennes selon la juridiction, la résidence des données et le statut open source.

Existe-t-il des alternatives open source à Talentech ?

Notre liste d'alternatives européennes à Talentech comprend surtout des options commerciales. Consultez la catégorie sur la carte pour des choix open source.

Talentech est-il conforme au RGPD, et où les données sont-elles hébergées ?

Talentech a son siège social en NO (AELE) et héberge les données en EU. Talentech constitue donc en soi un choix souverain UE ; les alternatives européennes présentées sur cette page sont des outils européens comparables.

Détails et sources

Vérifié manuellementLe siège social, le propriétaire, les lieux d'hébergement et la licence ont été vérifiés par nous à partir de sources publiques. Gratuit et pour chaque fournisseur, et non un label payant. Rien dans cette base de connaissances n'est repris automatiquement. Dernière vérification le 2 juillet 2026.

Sources

Cette fiche a été vérifiée via le site web et les mentions légales du fournisseur lors de l'audit complet de juin et juillet 2026. Les liens source sont enregistrés par fiche depuis le 20 septembre 2026.

Preuves de conformité

Les liens ci-dessous renvoient vers des documents publics du fournisseur lui-même. Nous n'enregistrons que ce que nous avons trouvé : un lien manquant signifie « non trouvé publiquement », pas « non conforme ».

Aucune preuve de conformité publique n'a encore été enregistrée pour ce fournisseur. Connaissez-vous son DPA ou sa liste de sous-traitants ? Une erreur ? Proposez une correction

Souveraineté numérique dans la catégorie Recrutement et ATS

Recrutement et ATS : Recrutement, systèmes de suivi des candidatures (ATS) et gestion des talents. Dans cette catégorie, le choix du fournisseur détermine qui a un accès légal à vos données, où ces données résident et avec quelle facilité vous pourrez changer de fournisseur plus tard.

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