Niet-EU leverancierHRHoofdkantoor: GB

Breathe HR: soevereiniteitsscore en 8 Europese alternatieven

Breathe is een cloudgebaseerd HR-platform voor kleine en middelgrote bedrijven. Het bundelt verlof- en verzuimregistratie, roosters en tijdregistratie, prestatiemanagement, werving en onboarding, documentbeheer met e-handtekeningen, onkostenbeheer en een koppeling met Xero-salarisadministratie. Ook zijn er veiligheidsmodules, e-learning met Britse cursussen, een mobiele app en een AI-assistent (early access) die vragen van medewerkers beantwoordt op basis van het bedrijfsbeleid. Breathe wordt geleverd als SaaS en is gericht op de Britse markt.

Het bedrijf is gevestigd in Horsham, Verenigd Koninkrijk. Volgens de beveiligingspagina van de leverancier draait het platform op Amazon Web Services, met gegevens in een datacenter in Londen en een uitwijklocatie in het Verenigd Koninkrijk. Breathe meldt ISO 27001-certificering. Het Verenigd Koninkrijk valt buiten de EU, dus voor Europese organisaties gelden voor gegevensoverdracht naar het Verenigd Koninkrijk aparte afwegingen. Breathe is niet open source.

Bekijk de 8 Europese alternatieven ↓Beoordeel uw stack met Breathe HR al geselecteerd

Mastodon LinkedIn Bluesky X E-mail

Soevereiniteitsscore

32 / 1000 = hoge blootstelling
100 = soeverein

Jurisdictie SOV-250
Hoofdkantoor buiten de EU (GB)
Dataresidentie SOV-30
Geen hosting in Europa (OTHER)
Cryptografische sleutelsoevereiniteit SOV-340
Sleutelbeheer bij een niet-Europese leverancier
Vrijheid van lock-in SOV-640
Closed-source: overstappen vergt datamigratie
Bron- & runtime-soevereiniteit SOV-4 · SOV-630
Closed-source, runtime bij de leverancier

SOV-codes: de bijbehorende doelstelling in het Cloud Sovereignty Framework van de Europese Commissie. Officiële bron

Zo wordt de score berekend

Feiten en bewijs

Laatst gecontroleerd op 9 oktober 2026

Hoofdkantoor	GB (OTHER)Met de hand gecontroleerd
Uiteindelijke moederonderneming	USMet de hand gecontroleerd
EU-adequaatheidsbesluit	Ja — door de Europese Commissie adequaat bevondenMet de hand gecontroleerd
Soevereiniteitsmodel	Door leverancier gehost (niet-EU)Met de hand gecontroleerd
Data-hosting	OTHERMet de hand gecontroleerd
Open-source	NeeMet de hand gecontroleerd
GDPR-conform	JaDoor leverancier opgegeven
Hostingsignaal	CLOUDFLARESPECTRUM - Cloudflare London, LLC, US (US)Technisch gemeten
Categorie	HR
Type	Product
Website	breathehr.com ↗

Het hostingsignaal toont het netwerk dat de website van de leverancier serveert, vaak een CDN, en niet per se waar de dienst of uw data wordt gehost. Zo controleren wij · Klopt er iets niet? Stel een correctie voor

Beste EU-alternatieven voor Breathe HR

De Europese alternatieven voor Breathe HR komen uit onze kennisbank van ruim 7.800 leveranciers. We nemen alleen leveranciers op met een hoofdkantoor in de EU of de EER; volledig Europees eigendom staat vóór leveranciers met een buitenlandse eigenaar. Per alternatief ziet u het land, de open-source-status en de korte omschrijving.

Score per alternatief: 0 = hoge blootstelling, 100 = soeverein

Er staan 65 Europese HR-leveranciers in de kennisbank. Bekijk de hele categorie · Een alternatief aanmelden · Bekijk categorie op kaart

Is Breathe HR een van vele afhankelijkheden?

Scoor uw hele stack in ongeveer drie minuten. Gratis, zonder account.

Beoordeel uw stack →Bekijk een voorbeeldrapport (opent in nieuw tabblad)

Waarom digitale soevereiniteit bij Breathe HR een rol speelt

Breathe HR heeft het hoofdkantoor in GB, buiten de EU. Contracten en data vallen daarmee mede onder niet-Europees recht. De AVG geldt via contractuele afspraken, maar bij een conflict met lokale wetgeving heeft u minder zekerheid dan bij een Europese leverancier. De uiteindelijke eigenaar zit in US. Buitenlandse zeggenschap ondergraaft een deel van de zekerheid die een Europees hoofdkantoor biedt.

Breathe HR host data buiten de EU (OTHER). Persoonsgegevens verlaten daarmee de EU, wat onder de AVG een doorgiftemechanisme vereist en de dataresidentiescore laag maakt.

Breathe HR is closed-source en wordt door de leverancier gehost. De encryptiesleutels en de runtime liggen bij de leverancier en een overstap vraagt datamigratie. Vraag naar bring-your-own-key, exportmogelijkheden en open standaarden.

Wat dit betekent voor uw organisatie hangt af van uw hele stack en context. Het gratis assessment weegt Breathe HR samen met uw andere leveranciers en geeft een totaalscore, een heatmap en de belangrijkste risicofactoren.

Veelgestelde vragen

Wat is het beste Europese alternatief voor Breathe HR?

Dat hangt af van je use case. Sterke EU-alternatieven voor Breathe HR zijn onder meer Mirro, PayFit en Protime. Op deze pagina vergelijk je 8 EU-alternatieven op jurisdictie, data-residentie en open-source status.

Zijn er open-source alternatieven voor Breathe HR?

In onze lijst van EU-alternatieven voor Breathe HR staan vooral commerciële opties. Bekijk de categorie op de kaart voor open-source keuzes.

Is Breathe HR AVG-conform en waar staat de data?

Breathe HR heeft het hoofdkantoor in GB (OTHER) en host data in OTHER. De leverancier geeft aan AVG-conform te zijn, maar de data valt onder niet-EU jurisdictie. Voor volledige EU-dataresidentie bieden de EU-alternatieven op deze pagina doorgaans meer zekerheid.

Details en bronnen

Handmatig geverifieerdHoofdkantoor, eigenaar, hostinglocaties en licentie zijn door ons gecontroleerd via openbare bronnen. Kosteloos en voor elke leverancier, geen betaald label. Niets in deze kennisbank wordt automatisch overgenomen. Laatst gecontroleerd op 9 oktober 2026.

Bronnen

Openbare bronnen die bij de laatste controle van dit record zijn gebruikt.

Compliance-bewijs

De onderstaande links wijzen naar openbare documenten van de leverancier zelf. Wij leggen alleen vast wat we hebben gevonden: een ontbrekende link betekent "niet openbaar gevonden", niet "niet compliant".

Nog geen publiek compliance-bewijs vastgelegd voor deze leverancier. Kent u de DPA of subverwerkerslijst? Klopt er iets niet? Stel een correctie voor

Digitale soevereiniteit in HR

HR: Human resources — personeelsbeheer, salarisadministratie, recruiting. In deze categorie bepaalt de leverancierskeuze wie juridisch toegang heeft tot uw data, waar die data staat en hoe makkelijk u later kunt overstappen.

Ook in deze categorie

Alles bekijken →

Open in alternatieven dashboard Mist u een leverancier? Meld hem aan Bent u deze leverancier? U kunt ook sponsor worden op de HR-pagina — zonder invloed op uw score