EU-gehost, niet-EU moederHRHoofdkantoor: NL

Recruitee: soevereiniteitsscore en 8 Europese alternatieven

Recruitee, tegenwoordig Tellent Recruitee, is een applicant tracking system en wervingsplatform dat het hele traject van carrièresite tot overdracht van de nieuwe medewerker dekt. Het biedt een carrièresite-bouwer, plaatsing van vacatures op meerdere kanalen, sourcing, doorverwijzingen door medewerkers, sollicitantenpijplijnen, beoordelingen, gezamenlijke interviews, digitale aanbiedingsbrieven met e-handtekening, onboarding en WhatsApp-werving. Volgens de aanbieder is het bedoeld voor groeiende en middelgrote organisaties van circa 50 tot 1.000 medewerkers. De dienst wordt online afgenomen als abonnement.

Recruitee is een Nederlands product uit Amsterdam en maakt deel uit van Tellent, dat zelf in Amsterdam is gevestigd. Recruitee noemt een ISO 27001-certificering en wil klanten helpen AVG-conform te blijven. De geraadpleegde pagina's vermelden niet waar de gegevens worden gehost; dat kunt u nagaan via het Tellent Trust Center en de verwerkersovereenkomst. De software is niet open source en kan niet zelf worden gehost.

Bekijk de 8 Europese alternatieven ↓Beoordeel uw stack met Recruitee al geselecteerd

Mastodon LinkedIn Bluesky X E-mail

Soevereiniteitsscore

71 / 1000 = hoge blootstelling
100 = soeverein

Jurisdictie SOV-2100
Hoofdkantoor in de EU: Europees recht
Dataresidentie SOV-3100
Uitsluitend EU-hosting
Cryptografische sleutelsoevereiniteit SOV-360
Sleutelbeheer bij een Europese leverancier
Vrijheid van lock-in SOV-640
Closed-source: overstappen vergt datamigratie
Bron- & runtime-soevereiniteit SOV-4 · SOV-655
Closed-source, runtime bij de leverancier

SOV-codes: de bijbehorende doelstelling in het Cloud Sovereignty Framework van de Europese Commissie. Officiële bron

Zo wordt de score berekend

Feiten en bewijs

Laatst gecontroleerd op 9 oktober 2026

Hoofdkantoor	NL (EU)	Met de hand gecontroleerd
Uiteindelijke moederonderneming	US	Met de hand gecontroleerd
Soevereiniteitsmodel	Door leverancier gehost (EU)	Met de hand gecontroleerd
Data-hosting	EU	Met de hand gecontroleerd
Open-source	Nee	Met de hand gecontroleerd
GDPR-conform	Ja	Door leverancier opgegeven
Compliance-documenten	2 gepubliceerd, zie hieronder	Door leverancier opgegeven
Hostingsignaal	CLOUDFLARESPECTRUM - Cloudflare London, LLC, US (US)	Technisch gemeten
Categorie	HR
Type	Product
Website	recruitee.com ↗

Het hostingsignaal toont het netwerk dat de website van de leverancier serveert, vaak een CDN, en niet per se waar de dienst of uw data wordt gehost. Zo controleren wij · Klopt er iets niet? Stel een correctie voor

Beste EU-alternatieven voor Recruitee

De Europese alternatieven voor Recruitee komen uit onze kennisbank van ruim 6.800 leveranciers. We nemen alleen leveranciers op met een hoofdkantoor in de EU of de EER; volledig Europees eigendom staat vóór leveranciers met een buitenlandse eigenaar. Per alternatief ziet u het land, de open-source-status en de korte omschrijving.

Score per alternatief: 0 = hoge blootstelling, 100 = soeverein

Er staan 58 Europese HR-leveranciers in de kennisbank. Bekijk de hele categorie · Een alternatief aanmelden · Bekijk categorie op kaart

Is Recruitee een van vele afhankelijkheden?

Scoor uw hele stack in ongeveer drie minuten. Gratis, zonder account.

Beoordeel uw stack →Bekijk een voorbeeldrapport (opent in nieuw tabblad)

Waarom digitale soevereiniteit bij Recruitee een rol speelt

Recruitee heeft het hoofdkantoor in NL en valt daarmee onder Europees recht: de AVG, NIS2 en de Data Act. Er is geen buitenlandse wetgeving die toegang tot uw data kan afdwingen. De uiteindelijke eigenaar zit in US. Buitenlandse zeggenschap ondergraaft een deel van de zekerheid die een Europees hoofdkantoor biedt.

Data wordt uitsluitend in de EU gehost. Op dataresidentie scoort Recruitee daarmee maximaal.

Recruitee is closed-source en wordt door de leverancier gehost. De encryptiesleutels en de runtime liggen bij de leverancier en een overstap vraagt datamigratie. Vraag naar bring-your-own-key, exportmogelijkheden en open standaarden.

Wat dit betekent voor uw organisatie hangt af van uw hele stack en context. Het gratis assessment weegt Recruitee samen met uw andere leveranciers en geeft een totaalscore, een heatmap en de belangrijkste risicofactoren.

Veelgestelde vragen

Wat is het beste Europese alternatief voor Recruitee?

Dat hangt af van je use case. Sterke EU-alternatieven voor Recruitee zijn onder meer AFAS, AlexisHR en ATOSS Workforce Intelligence. Op deze pagina vergelijk je 8 EU-alternatieven op jurisdictie, data-residentie en open-source status.

Zijn er open-source alternatieven voor Recruitee?

In onze lijst van EU-alternatieven voor Recruitee staan vooral commerciële opties. Bekijk de categorie op de kaart voor open-source keuzes.

Is Recruitee AVG-conform en waar staat de data?

Recruitee heeft het hoofdkantoor in NL (EU) en host data in EU. Daarmee is Recruitee zelf een EU-soevereine keuze; de EU-alternatieven op deze pagina zijn vergelijkbare Europese tools.

Details en bronnen

Handmatig geverifieerdHoofdkantoor, eigenaar, hostinglocaties en licentie zijn door ons gecontroleerd via openbare bronnen. Kosteloos en voor elke leverancier, geen betaald label. Niets in deze kennisbank wordt automatisch overgenomen. Laatst gecontroleerd op 9 oktober 2026.

Bronnen

Openbare bronnen die bij de laatste controle van dit record zijn gebruikt.

Compliance-bewijs

De onderstaande links wijzen naar openbare documenten van de leverancier zelf. Wij leggen alleen vast wat we hebben gevonden: een ontbrekende link betekent "niet openbaar gevonden", niet "niet compliant".

Verwerkersovereenkomst (DPA): recruitee.com/privacy-policy
Beveiligingspagina / trust center: recruitee.com/security-privacy

Herkomst van bovenstaande links:Door leverancier opgegeven

ISO/IEC 27001Door leverancier opgegeven

Links gecontroleerd op 22 september 2026.

Digitale soevereiniteit in HR

HR: Human resources — personeelsbeheer, salarisadministratie, recruiting. In deze categorie bepaalt de leverancierskeuze wie juridisch toegang heeft tot uw data, waar die data staat en hoe makkelijk u later kunt overstappen.

Ook in deze categorie

Alles bekijken →

Open in alternatieven dashboard Mist u een leverancier? Meld hem aan Bent u deze leverancier? U kunt ook sponsor worden op de HR-pagina — zonder invloed op uw score