EU Sovereignty Score
EU-gehostet, Nicht-EU-MutterHRHauptsitz: NL

Recruitee: Souveränitäts-Score und 8 europäische Alternativen

Recruitee, heute Tellent Recruitee, ist ein Bewerbermanagementsystem und Recruiting-Plattform, die den Weg von der Karriereseite bis zur Übergabe der neuen Mitarbeitenden abdeckt. Es bietet einen Karriereseiten-Baukasten, Stellenausschreibung über mehrere Kanäle, Talent-Sourcing, Mitarbeiterempfehlungen, Bewerber-Pipelines, Eignungsbewertungen, gemeinsame Interviews, digitale Angebotsschreiben mit E-Signatur, Onboarding und Recruiting über WhatsApp. Nach Angaben des Anbieters richtet es sich an wachsende und mittelgroße Organisationen mit etwa 50 bis 1.000 Beschäftigten. Der Dienst wird online im Abonnement genutzt.

Recruitee ist ein niederländisches Produkt aus Amsterdam und gehört zu Tellent, das selbst in Amsterdam seinen Hauptsitz hat. Recruitee nennt eine ISO-27001-Zertifizierung und gibt an, Kunden bei der DSGVO-Konformität zu unterstützen. Wo die Daten gehostet werden, geht aus den herangezogenen Seiten nicht hervor; das lässt sich über das Tellent Trust Center und den Auftragsverarbeitungsvertrag klären. Die Software ist nicht Open Source und kann nicht selbst betrieben werden.

Souveränitäts-Score
71 / 1000 = hohe Exposition
100 = souverän
  • Jurisdiktion SOV-2100
    Hauptsitz in der EU: Europäisches Recht gilt
  • Datenresidenz SOV-3100
    Ausschließlich EU-Hosting
  • Kryptografische Schlüsselsouveränität SOV-360
    Schlüsselverwaltung bei einem europäischen Anbieter
  • Freiheit von Lock-in SOV-640
    Closed Source: Wechsel erfordert Datenmigration
  • Quell- & Laufzeit-Souveränität SOV-4 · SOV-655
    Closed Source, Laufzeitumgebung beim Anbieter

SOV-Codes: das entsprechende Ziel im Cloud Sovereignty Framework der Europäischen Kommission. Offizielle Quelle

So wird der Score berechnet

Fakten und Nachweise

Zuletzt geprüft am 9. Oktober 2026
Hauptsitz
NL (EU)Von Hand geprüft
Letztlich kontrollierende Muttergesellschaft
USVon Hand geprüft
Souveränitätsmodell
Vom Anbieter gehostet (EU)Von Hand geprüft
Daten-Hosting
EUVon Hand geprüft
Open Source
NeinVon Hand geprüft
DSGVO-konform
JaVom Anbieter angegeben
Compliance-Dokumente
2 veröffentlicht, siehe untenVom Anbieter angegeben
Hosting-Signal
CLOUDFLARESPECTRUM - Cloudflare London, LLC, US (US)Technisch gemessen
Kategorie
Typ
Produkt
Website

Das Hosting-Signal zeigt das Netzwerk, das die Website des Anbieters ausliefert, oft ein CDN, und nicht unbedingt, wo der Dienst oder Ihre Daten gehostet werden. So prüfen wir · Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

Die besten EU-ansässigen & DSGVO-konformen Alternativen zu Recruitee

Die europäischen Alternativen zu Recruitee stammen aus unserer Wissensdatenbank von über 6.800 Anbietern. Wir listen nur Anbieter mit Hauptsitz in der EU oder im EWR; vollständig europäische Eigentümer stehen vor Anbietern mit einem ausländischen Eigentümer. Für jede Alternative sehen Sie das Land, den Open-Source-Status und eine kurze Beschreibung.

Score je Alternative: 0 = hohe Exposition, 100 = souverän

58 europäische HR-Anbieter sind im Katalog. Ganze Kategorie ansehen · Alternative vorschlagen · Kategorie auf der Karte ansehen

Ist Recruitee eine von vielen Abhängigkeiten?

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Warum digitale Souveränität bei Recruitee eine Rolle spielt

Recruitee hat seinen Hauptsitz in NL und unterliegt damit europäischem Recht: der DSGVO, NIS2 und dem Data Act. Keine ausländische Gesetzgebung kann Zugriff auf Ihre Daten erzwingen. Der letztlich kontrollierende Eigentümer sitzt in US. Ausländische Kontrolle untergräbt einen Teil der Sicherheit, die ein europäischer Hauptsitz bietet.

Daten werden ausschließlich in der EU gehostet. Bei der Datenresidenz erreicht Recruitee damit die bestmögliche Bewertung.

Recruitee ist Closed Source und wird vom Anbieter gehostet. Die Verschlüsselungsschlüssel und die Laufzeitumgebung liegen beim Anbieter, und ein Wechsel erfordert eine Datenmigration. Fragen Sie nach Bring-your-own-Key, Exportmöglichkeiten und offenen Standards.

Was dies für Ihre Organisation bedeutet, hängt von Ihrem gesamten Stack und Kontext ab. Das kostenlose Assessment bewertet Recruitee zusammen mit Ihren übrigen Anbietern und liefert eine Gesamtbewertung, eine Heatmap und die wichtigsten Risikofaktoren.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste europäische Alternative zu Recruitee?

Das hängt von Ihrem Anwendungsfall ab. Starke EU-Alternativen zu Recruitee sind unter anderem AFAS, AlexisHR and ATOSS Workforce Intelligence. Auf dieser Seite können Sie 8 EU-Alternativen nach Rechtsprechung, Datenresidenz und Open-Source-Status vergleichen.

Gibt es Open-Source-Alternativen zu Recruitee?

Unsere Liste der EU-Alternativen zu Recruitee besteht größtenteils aus kommerziellen Optionen. Durchsuchen Sie die Kategorie auf der Karte nach Open-Source-Optionen.

Ist Recruitee DSGVO-konform, und wo werden die Daten gehostet?

Recruitee hat seinen Hauptsitz in NL (EU) und hostet Daten in EU. Damit ist Recruitee selbst eine EU-souveräne Wahl; die EU-Alternativen auf dieser Seite sind vergleichbare europäische Tools.

Details und Quellen

Manuell verifiziertHauptsitz, Eigentümer, Hosting-Standorte und Lizenz wurden von uns anhand öffentlicher Quellen geprüft. Kostenlos und für jeden Anbieter, kein bezahltes Label. Nichts in dieser Wissensdatenbank wird automatisch übernommen. Zuletzt geprüft am 9. Oktober 2026.

Quellen

Öffentliche Quellen, die bei der letzten Prüfung dieses Eintrags verwendet wurden.

Compliance-Nachweise

Die untenstehenden Links verweisen auf öffentliche Dokumente des Anbieters selbst. Wir erfassen nur, was wir gefunden haben: ein fehlender Link bedeutet "nicht öffentlich auffindbar", nicht "nicht konform".

Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV)
recruitee.com/privacy-policy
Sicherheitsseite / Trust Center
recruitee.com/security-privacy

Herkunft der obigen Links:Vom Anbieter angegeben

ISO/IEC 27001Vom Anbieter angegeben

Links geprüft am 22. September 2026.

Digitale Souveränität bei HR

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