EU Sovereignty Score
EU-souveränHRHauptsitz: DE

HRworks: Souveränitäts-Score und 8 europäische Alternativen

HR WORKS der HRworks GmbH ist eine deutsche HR-Software für Unternehmen, vor allem mit etwa 20 bis 500 Beschäftigten in Deutschland und der DACH-Region. Sie umfasst Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung und lohnbezogene Prozesse; das Pro-Paket ergänzt Funktionen zur Mitarbeiterentwicklung wie Kompetenzmodelle, 360-Grad-Feedback und Talentmanagement. Der Anbieter beschreibt sie nicht als vollständiges Lohnabrechnungssystem. Die Software wird als Software as a Service bereitgestellt.

HRworks hat seinen Sitz in Freiburg, Deutschland, mit Büros in Berlin und Frankfurt am Main. Seit 2020 gehört das Unternehmen der Beteiligungsgesellschaft Maguar Capital, die es vom Gründer übernommen hat. Laut der Sicherheitsseite des Anbieters ist Amazon Web Services als Unterauftragsverarbeiter eingebunden, der Serverstandort liegt in Dublin, Irland. Die Software ist proprietär, ein Selbsthosting ist nicht vorgesehen. Für eine europäische Organisation liegen die Daten damit in der EU, laufen aber auf der Infrastruktur eines US-Cloud-Anbieters, was bei der Einschätzung der Exposition gegenüber Zugriffsersuchen von ausserhalb der EU relevant ist.

Souveränitäts-Score
71 / 1000 = hohe Exposition
100 = souverän
  • Jurisdiktion SOV-2100
    Hauptsitz in der EU: Europäisches Recht gilt
  • Datenresidenz SOV-3100
    Ausschließlich EU-Hosting
  • Kryptografische Schlüsselsouveränität SOV-360
    Schlüsselverwaltung bei einem europäischen Anbieter
  • Freiheit von Lock-in SOV-640
    Closed Source: Wechsel erfordert Datenmigration
  • Quell- & Laufzeit-Souveränität SOV-4 · SOV-655
    Closed Source, Laufzeitumgebung beim Anbieter

SOV-Codes: das entsprechende Ziel im Cloud Sovereignty Framework der Europäischen Kommission. Offizielle Quelle

So wird der Score berechnet

Fakten und Nachweise

Zuletzt geprüft am 4. Oktober 2026
Hauptsitz
DE (EU)Von Hand geprüft
Souveränitätsmodell
Vom Anbieter gehostet (EU)Von Hand geprüft
Daten-Hosting
EUVon Hand geprüft
Open Source
NeinVon Hand geprüft
DSGVO-konform
JaVom Anbieter angegeben
Compliance-Dokumente
1 veröffentlicht, siehe untenVom Anbieter angegeben
Hosting-Signal
COMBELL-AS - Combell NV, BE (BE)Technisch gemessen
Kategorie
Typ
Produkt
Website

Das Hosting-Signal zeigt das Netzwerk, das die Website des Anbieters ausliefert, oft ein CDN, und nicht unbedingt, wo der Dienst oder Ihre Daten gehostet werden. So prüfen wir · Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

Die besten EU-ansässigen & DSGVO-konformen Alternativen zu HRworks

Die europäischen Alternativen zu HRworks stammen aus unserer Wissensdatenbank von über 6.800 Anbietern. Wir listen nur Anbieter mit Hauptsitz in der EU oder im EWR; vollständig europäische Eigentümer stehen vor Anbietern mit einem ausländischen Eigentümer. Für jede Alternative sehen Sie das Land, den Open-Source-Status und eine kurze Beschreibung.

Score je Alternative: 0 = hohe Exposition, 100 = souverän

58 europäische HR-Anbieter sind im Katalog. Ganze Kategorie ansehen · Alternative vorschlagen · Kategorie auf der Karte ansehen

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Warum digitale Souveränität bei HRworks eine Rolle spielt

HRworks hat seinen Hauptsitz in DE und unterliegt damit europäischem Recht: der DSGVO, NIS2 und dem Data Act. Keine ausländische Gesetzgebung kann Zugriff auf Ihre Daten erzwingen.

Daten werden ausschließlich in der EU gehostet. Bei der Datenresidenz erreicht HRworks damit die bestmögliche Bewertung.

HRworks ist Closed Source und wird vom Anbieter gehostet. Die Verschlüsselungsschlüssel und die Laufzeitumgebung liegen beim Anbieter, und ein Wechsel erfordert eine Datenmigration. Fragen Sie nach Bring-your-own-Key, Exportmöglichkeiten und offenen Standards.

Was dies für Ihre Organisation bedeutet, hängt von Ihrem gesamten Stack und Kontext ab. Das kostenlose Assessment bewertet HRworks zusammen mit Ihren übrigen Anbietern und liefert eine Gesamtbewertung, eine Heatmap und die wichtigsten Risikofaktoren.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste europäische Alternative zu HRworks?

Das hängt von Ihrem Anwendungsfall ab. Starke EU-Alternativen zu HRworks sind unter anderem AFAS, AlexisHR and ATOSS Workforce Intelligence. Auf dieser Seite können Sie 8 EU-Alternativen nach Rechtsprechung, Datenresidenz und Open-Source-Status vergleichen.

Gibt es Open-Source-Alternativen zu HRworks?

Unsere Liste der EU-Alternativen zu HRworks besteht größtenteils aus kommerziellen Optionen. Durchsuchen Sie die Kategorie auf der Karte nach Open-Source-Optionen.

Ist HRworks DSGVO-konform, und wo werden die Daten gehostet?

HRworks hat seinen Hauptsitz in DE (EU) und hostet Daten in EU. Damit ist HRworks selbst eine EU-souveräne Wahl; die EU-Alternativen auf dieser Seite sind vergleichbare europäische Tools.

Details und Quellen

Manuell verifiziertHauptsitz, Eigentümer, Hosting-Standorte und Lizenz wurden von uns anhand öffentlicher Quellen geprüft. Kostenlos und für jeden Anbieter, kein bezahltes Label. Nichts in dieser Wissensdatenbank wird automatisch übernommen. Zuletzt geprüft am 4. Oktober 2026.

Quellen

Öffentliche Quellen, die bei der letzten Prüfung dieses Eintrags verwendet wurden.

Compliance-Nachweise

Die untenstehenden Links verweisen auf öffentliche Dokumente des Anbieters selbst. Wir erfassen nur, was wir gefunden haben: ein fehlender Link bedeutet "nicht öffentlich auffindbar", nicht "nicht konform".

Herkunft der obigen Links:Vom Anbieter angegeben

Links geprüft am 21. September 2026.

Digitale Souveränität bei HR

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