Pebl, früher Velocity Global, ist eine Plattform für internationales Personalmanagement. Das Unternehmen tritt als Employer of Record (EOR) auf: Es beschäftigt Mitarbeitende in anderen Ländern formal selbst, sodass Kunden dort keine eigene Gesellschaft benötigen. Außerdem bietet es internationale Lohnabrechnung, Zusatzleistungen und Altersvorsorge, Aktienprogramme, Einwanderungsdienste und Talentsuche, dazu einen KI-Assistenten und Integrationen mit anderen Systemen. Der Dienst wird als SaaS-Plattform mit begleitenden Dienstleistungen bereitgestellt.
Vertragspartei ist Velocity Global, LLC (handelnd als Pebl), ein US-Unternehmen; die Datenschutzerklärung nennt eine US-Adresse für den Datenschutzbeauftragten. Pebl veröffentlicht einen Auftragsverarbeitungsvertrag, der sich auf die DSGVO bezieht und Standardvertragsklauseln einbindet. Laut diesem Vertrag läuft die SaaS-Plattform auf Amazon Web Services, ohne Regionsangabe, und personenbezogene Daten können in den USA und anderswo verarbeitet werden. Für europäische Arbeitgeber unterliegen Personaldaten damit US-Recht einschließlich CLOUD Act. Eine eigene europäische Hosting-Wahl ist nicht dokumentiert.