Pebl, anciennement Velocity Global, est une plateforme de gestion internationale des effectifs. Elle agit comme employeur de référence (EOR) : elle emploie formellement des salariés dans d'autres pays, sans que le client y crée sa propre entité. Elle propose aussi la paie internationale, les avantages sociaux et retraites, des plans d'actionnariat, l'immigration et le sourcing de talents, ainsi qu'un assistant IA et des intégrations. Le service est fourni en SaaS avec des prestations associées.
La partie contractante est Velocity Global, LLC (sous le nom Pebl), société américaine ; sa politique de confidentialité indique une adresse américaine pour le délégué à la protection des données. Pebl publie un accord de traitement des données qui renvoie au RGPD et intègre des clauses contractuelles types. Selon cet accord, la plateforme fonctionne sur Amazon Web Services, sans région précisée, et les données peuvent être traitées aux États-Unis et ailleurs. Les données RH relèvent donc du droit américain, CLOUD Act compris.