EU Sovereignty Score
Souverain UERHSiège : ES

Bizneo HR : score de souveraineté et 8 alternatives européennes

Bizneo HR est une suite RH en nuage destinée à des entreprises de tailles variées, des PME en croissance aux grands groupes. Le fournisseur la décrit comme six domaines fonctionnels : temps, équipes, talents, recrutement, développement et finance, complétés par une application mobile pour les salariés. Le logiciel est accessible de partout ; le fournisseur ne mentionne pas d'auto-hébergement.

La société exploitante est Bizneo Solutions S.L., dont le siège est à Ciudad Real, en Espagne. Selon le fournisseur, les données sont toujours stockées sur des serveurs situés dans l'Union européenne, et le service est conforme au RGPD tout au long du cycle de vie des données. Le site cite aussi les certifications ENS, ISO 27001, ISO 9001 et ISO/IEC 42001. Il ne mentionne aucune société mère hors UE. Pour une organisation européenne, le siège espagnol et l'hébergement dans l'UE sont les principaux points de souveraineté. Le logiciel n'est pas présenté comme open source.

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Score de souveraineté
71 / 1000 = exposition élevée
100 = souverain
  • Juridiction SOV-2100
    Siège social dans l'UE : le droit européen s'applique
  • Résidence des données SOV-3100
    Hébergement exclusivement dans l'UE
  • Souveraineté des clés cryptographiques SOV-360
    Gestion des clés par un fournisseur européen
  • Liberté face au verrouillage SOV-640
    Source fermée : le changement nécessite une migration des données
  • Souveraineté du code source et de l'exécution SOV-4 · SOV-655
    Source fermée, environnement d'exécution chez le fournisseur

Codes SOV : l'objectif correspondant du Cloud Sovereignty Framework de la Commission européenne. Source officielle

Comment le score est calculé

Faits et preuves

Dernière vérification le 12 octobre 2026
Siège social
ES (EU)Vérifié manuellement
Modèle de souveraineté
Hébergé par le fournisseur (UE)Vérifié manuellement
Hébergement des données
EUVérifié manuellement
Open source
NonVérifié manuellement
Conforme au RGPD
OuiDéclaré par le fournisseur
Catégorie
Type
Produit
Site web

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Les meilleures alternatives basées dans l'UE et conformes au RGPD à Bizneo HR

Les alternatives européennes à Bizneo HR proviennent de notre base de connaissances de plus de 8 000 fournisseurs. Nous ne référençons que les fournisseurs ayant leur siège social dans l'UE ou l'EEE ; les fournisseurs entièrement détenus par des Européens sont classés avant ceux ayant un propriétaire étranger. Pour chaque alternative, vous voyez le pays, le statut open source et une brève description.

Score par alternative : 0 = exposition élevée, 100 = souverain

65 fournisseurs européens de la catégorie RH figurent au catalogue. Voir toute la catégorie · Proposer une alternative · Voir la catégorie sur la carte

Bizneo HR est-il une dépendance parmi d'autres ?

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Pourquoi la souveraineté numérique compte avec Bizneo HR

Bizneo HR a son siège social en ES et relève donc du droit européen : le RGPD, NIS2 et le Data Act. Aucune législation étrangère ne peut contraindre l'accès à vos données.

Les données sont hébergées exclusivement dans l'UE, ce qui permet à Bizneo HR d'obtenir le meilleur score possible en matière de résidence des données.

Bizneo HR est à source fermée et hébergé par le fournisseur. Les clés de chiffrement et l'environnement d'exécution sont détenus par le fournisseur, et le changement nécessite une migration des données. Renseignez-vous sur le bring-your-own-key, les options d'export et les standards ouverts.

Ce que cela signifie pour votre organisation dépend de l'ensemble de votre pile logicielle et de votre contexte. L'évaluation gratuite prend en compte Bizneo HR avec vos autres fournisseurs et fournit un score global, une carte thermique et les principaux facteurs de risque.

Questions fréquentes

Quelle est la meilleure alternative européenne à Bizneo HR ?

Cela dépend de votre cas d'usage. Les alternatives européennes solides à Bizneo HR incluent notamment absence.io, AFAS and AlexisHR. Sur cette page, vous pouvez comparer 8 alternatives européennes selon la juridiction, la résidence des données et le statut open source.

Existe-t-il des alternatives open source à Bizneo HR ?

Notre liste d'alternatives européennes à Bizneo HR comprend surtout des options commerciales. Consultez la catégorie sur la carte pour des choix open source.

Bizneo HR est-il conforme au RGPD, et où les données sont-elles hébergées ?

Bizneo HR a son siège social en ES (UE) et héberge les données en EU. Bizneo HR constitue donc en soi un choix souverain UE ; les alternatives européennes présentées sur cette page sont des outils européens comparables.

Détails et sources

Vérifié manuellementLe siège social, le propriétaire, les lieux d'hébergement et la licence ont été vérifiés par nous à partir de sources publiques. Gratuit et pour chaque fournisseur, et non un label payant. Rien dans cette base de connaissances n'est repris automatiquement. Dernière vérification le 12 octobre 2026.

Sources

Sources publiques utilisées lors de la dernière vérification de cette fiche.

Preuves de conformité

Les liens ci-dessous renvoient vers des documents publics du fournisseur lui-même. Nous n'enregistrons que ce que nous avons trouvé : un lien manquant signifie « non trouvé publiquement », pas « non conforme ».

Aucune preuve de conformité publique n'a encore été enregistrée pour ce fournisseur. Connaissez-vous son DPA ou sa liste de sous-traitants ? Une erreur ? Proposez une correction

Souveraineté numérique dans la catégorie RH

RH : Ressources humaines — gestion du personnel, paie, recrutement. Dans cette catégorie, le choix du fournisseur détermine qui a un accès légal à vos données, où ces données résident et avec quelle facilité vous pourrez changer de fournisseur plus tard.

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