EU Sovereignty Score
EU-souveränHRHauptsitz: NL

Employes: Souveränitäts-Score und 8 europäische Alternativen

Employes ist eine Lohn- und HR-Plattform für kleine und mittlere Unternehmen in den Niederlanden. Sie umfasst Lohnläufe und Lohnzettel, Urlaub und Abwesenheit, Spesenabrechnung, Zeiterfassung für Aushilfen, digitale Dokumentenunterzeichnung, Workflows und Berichte, dazu eine mobile App für Mitarbeitende. Der Anbieter richtet das Angebot an Kleinunternehmen und Holdings, die ihre Geschäftsführer vergüten. Bereitgestellt wird der Dienst als Webanwendung mit Anbindungen an andere Software.

Den Dienst betreibt die Shine Employes B.V. mit Sitz in Amsterdam, die erklärt, die DSGVO einzuhalten und mit Kunden Auftragsverarbeitungsverträge abzuschließen. Kundendaten werden in Rechenzentren von Amazon Web Services in Frankfurt und Irland gespeichert, die Speicherung bleibt damit in der EU; AWS selbst ist ein US-Unternehmen. Die Datenschutzerklärung nennt mehrere Auftragsverarbeiter, darunter Segment, Intercom, HubSpot, Mixpanel und Google, einige davon mit Sitz in den USA, ohne die Übermittlungsgarantien je Dienstleister darzulegen. Für den Vertrag gilt niederländisches Recht mit Gerichtsstand Amsterdam. Organisationen mit strengen Anforderungen an Übermittlungen sollten die Unterauftragnehmer vor Vertragsabschluss prüfen.

Souveränitäts-Score
71 / 1000 = hohe Exposition
100 = souverän
  • Jurisdiktion SOV-2100
    Hauptsitz in der EU: Europäisches Recht gilt
  • Datenresidenz SOV-3100
    Ausschließlich EU-Hosting
  • Kryptografische Schlüsselsouveränität SOV-360
    Schlüsselverwaltung bei einem europäischen Anbieter
  • Freiheit von Lock-in SOV-640
    Closed Source: Wechsel erfordert Datenmigration
  • Quell- & Laufzeit-Souveränität SOV-4 · SOV-655
    Closed Source, Laufzeitumgebung beim Anbieter

SOV-Codes: das entsprechende Ziel im Cloud Sovereignty Framework der Europäischen Kommission. Offizielle Quelle

So wird der Score berechnet

Fakten und Nachweise

Zuletzt geprüft am 12. Oktober 2026
Hauptsitz
NL (EU)Von Hand geprüft
Souveränitätsmodell
Vom Anbieter gehostet (EU)Von Hand geprüft
Daten-Hosting
EUVon Hand geprüft
Open Source
NeinVon Hand geprüft
DSGVO-konform
JaVom Anbieter angegeben
Kategorie
Typ
Produkt
Website

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Die besten EU-ansässigen & DSGVO-konformen Alternativen zu Employes

Die europäischen Alternativen zu Employes stammen aus unserer Wissensdatenbank von über 8.000 Anbietern. Wir listen nur Anbieter mit Hauptsitz in der EU oder im EWR; vollständig europäische Eigentümer stehen vor Anbietern mit einem ausländischen Eigentümer. Für jede Alternative sehen Sie das Land, den Open-Source-Status und eine kurze Beschreibung.

Score je Alternative: 0 = hohe Exposition, 100 = souverän

65 europäische HR-Anbieter sind im Katalog. Ganze Kategorie ansehen · Alternative vorschlagen · Kategorie auf der Karte ansehen

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Warum digitale Souveränität bei Employes eine Rolle spielt

Employes hat seinen Hauptsitz in NL und unterliegt damit europäischem Recht: der DSGVO, NIS2 und dem Data Act. Keine ausländische Gesetzgebung kann Zugriff auf Ihre Daten erzwingen.

Daten werden ausschließlich in der EU gehostet. Bei der Datenresidenz erreicht Employes damit die bestmögliche Bewertung.

Employes ist Closed Source und wird vom Anbieter gehostet. Die Verschlüsselungsschlüssel und die Laufzeitumgebung liegen beim Anbieter, und ein Wechsel erfordert eine Datenmigration. Fragen Sie nach Bring-your-own-Key, Exportmöglichkeiten und offenen Standards.

Was dies für Ihre Organisation bedeutet, hängt von Ihrem gesamten Stack und Kontext ab. Das kostenlose Assessment bewertet Employes zusammen mit Ihren übrigen Anbietern und liefert eine Gesamtbewertung, eine Heatmap und die wichtigsten Risikofaktoren.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste europäische Alternative zu Employes?

Das hängt von Ihrem Anwendungsfall ab. Starke EU-Alternativen zu Employes sind unter anderem absence.io, AFAS and AlexisHR. Auf dieser Seite können Sie 8 EU-Alternativen nach Rechtsprechung, Datenresidenz und Open-Source-Status vergleichen.

Gibt es Open-Source-Alternativen zu Employes?

Unsere Liste der EU-Alternativen zu Employes besteht größtenteils aus kommerziellen Optionen. Durchsuchen Sie die Kategorie auf der Karte nach Open-Source-Optionen.

Ist Employes DSGVO-konform, und wo werden die Daten gehostet?

Employes hat seinen Hauptsitz in NL (EU) und hostet Daten in EU. Damit ist Employes selbst eine EU-souveräne Wahl; die EU-Alternativen auf dieser Seite sind vergleichbare europäische Tools.

Details und Quellen

Manuell verifiziertHauptsitz, Eigentümer, Hosting-Standorte und Lizenz wurden von uns anhand öffentlicher Quellen geprüft. Kostenlos und für jeden Anbieter, kein bezahltes Label. Nichts in dieser Wissensdatenbank wird automatisch übernommen. Zuletzt geprüft am 12. Oktober 2026.

Quellen

Öffentliche Quellen, die bei der letzten Prüfung dieses Eintrags verwendet wurden.

Compliance-Nachweise

Die untenstehenden Links verweisen auf öffentliche Dokumente des Anbieters selbst. Wir erfassen nur, was wir gefunden haben: ein fehlender Link bedeutet "nicht öffentlich auffindbar", nicht "nicht konform".

Für diesen Anbieter wurden noch keine öffentlichen Compliance-Nachweise erfasst. Kennen Sie den AVV oder die Liste der Unterauftragsverarbeiter? Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

Digitale Souveränität bei HR

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