EU Sovereignty Score
Nicht-EU-AnbieterHRHauptsitz: GB

Sage HR: Souveränitäts-Score und 8 europäische Alternativen

Sage HR ist ein cloudbasiertes HR-Paket, das sich besonders an kleinere Unternehmen richtet. Es entstand als CakeHR, ein in London ansässiger Anbieter, den die Sage Group 2019 übernahm und der später unter dem Namen Sage HR weitergeführt wurde. Es verlagert zentrale HR-Aufgaben ins Netz und lässt Mitarbeitende viele ihrer HR-Angelegenheiten selbst erledigen, unter Beachtung lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben. Über eine offene API lässt es sich mit anderen Plattformen und mit Sage-Diensten, darunter der Lohnabrechnung, verbinden. Sage HR wird als SaaS bereitgestellt.

Eigentümerin ist die Sage Group plc, ein britisches Unternehmen mit Hauptsitz in Newcastle upon Tyne (England), das an der London Stock Exchange notiert ist. Sage HR ist nicht Open Source. In den herangezogenen Quellen ist nicht belegt, in welcher Region die HR-Daten gehostet werden. Da es sich um Beschäftigtendaten handelt, sollte eine europäische Organisation dies zusammen mit dem Auftragsverarbeitungsvertrag und der Liste der Unterauftragsverarbeiter beim Anbieter klären.

Souveränitäts-Score
52 / 1000 = hohe Exposition
100 = souverän
  • Jurisdiktion SOV-250
    Hauptsitz außerhalb der EU (GB)
  • Datenresidenz SOV-3100
    Ausschließlich EU-Hosting
  • Kryptografische Schlüsselsouveränität SOV-340
    Schlüsselverwaltung bei einem nicht-europäischen Anbieter
  • Freiheit von Lock-in SOV-640
    Closed Source: Wechsel erfordert Datenmigration
  • Quell- & Laufzeit-Souveränität SOV-4 · SOV-630
    Closed Source, Laufzeitumgebung beim Anbieter

SOV-Codes: das entsprechende Ziel im Cloud Sovereignty Framework der Europäischen Kommission. Offizielle Quelle

So wird der Score berechnet

Fakten und Nachweise

Zuletzt geprüft am 2. Juli 2026
Hauptsitz
GB (OTHER)Von Hand geprüft
EU-Angemessenheitsbeschluss
Ja — von der Europäischen Kommission als angemessen eingestuftVon Hand geprüft
Souveränitätsmodell
Vom Anbieter gehostet (Nicht-EU)Von Hand geprüft
Daten-Hosting
EUVon Hand geprüft
Open Source
NeinVon Hand geprüft
DSGVO-konform
JaVom Anbieter angegeben
Hosting-Signal
CLOUDFLARENET - Cloudflare, Inc., US (US)Technisch gemessen
Kategorie
Typ
Produkt
Website

Das Hosting-Signal zeigt das Netzwerk, das die Website des Anbieters ausliefert, oft ein CDN, und nicht unbedingt, wo der Dienst oder Ihre Daten gehostet werden. So prüfen wir · Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

Die besten EU-ansässigen & DSGVO-konformen Alternativen zu Sage HR

Die europäischen Alternativen zu Sage HR stammen aus unserer Wissensdatenbank von über 6.800 Anbietern. Wir listen nur Anbieter mit Hauptsitz in der EU oder im EWR; vollständig europäische Eigentümer stehen vor Anbietern mit einem ausländischen Eigentümer. Für jede Alternative sehen Sie das Land, den Open-Source-Status und eine kurze Beschreibung.

Score je Alternative: 0 = hohe Exposition, 100 = souverän

58 europäische HR-Anbieter sind im Katalog. Ganze Kategorie ansehen · Alternative vorschlagen · Kategorie auf der Karte ansehen

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Warum digitale Souveränität bei Sage HR eine Rolle spielt

Sage HR hat seinen Hauptsitz in GB, außerhalb der EU. Verträge und Daten unterliegen damit auch nicht-europäischem Recht. Die DSGVO gilt über vertragliche Vereinbarungen, doch bei einem Konflikt mit lokaler Gesetzgebung haben Sie weniger Sicherheit als bei einem europäischen Anbieter.

Daten werden ausschließlich in der EU gehostet. Bei der Datenresidenz erreicht Sage HR damit die bestmögliche Bewertung.

Sage HR ist Closed Source und wird vom Anbieter gehostet. Die Verschlüsselungsschlüssel und die Laufzeitumgebung liegen beim Anbieter, und ein Wechsel erfordert eine Datenmigration. Fragen Sie nach Bring-your-own-Key, Exportmöglichkeiten und offenen Standards.

Was dies für Ihre Organisation bedeutet, hängt von Ihrem gesamten Stack und Kontext ab. Das kostenlose Assessment bewertet Sage HR zusammen mit Ihren übrigen Anbietern und liefert eine Gesamtbewertung, eine Heatmap und die wichtigsten Risikofaktoren.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste europäische Alternative zu Sage HR?

Das hängt von Ihrem Anwendungsfall ab. Starke EU-Alternativen zu Sage HR sind unter anderem AFAS, AlexisHR and Cegid HR. Auf dieser Seite können Sie 8 EU-Alternativen nach Rechtsprechung, Datenresidenz und Open-Source-Status vergleichen.

Gibt es Open-Source-Alternativen zu Sage HR?

Unsere Liste der EU-Alternativen zu Sage HR besteht größtenteils aus kommerziellen Optionen. Durchsuchen Sie die Kategorie auf der Karte nach Open-Source-Optionen.

Ist Sage HR DSGVO-konform, und wo werden die Daten gehostet?

Sage HR hat seinen Hauptsitz in GB (OTHER) und hostet Daten in EU. Der Anbieter gibt an, DSGVO-konform zu sein, doch die Daten unterliegen einer Nicht-EU-Rechtsprechung. Für vollständige EU-Datenresidenz bieten die EU-Alternativen auf dieser Seite in der Regel mehr Sicherheit.

Details und Quellen

Manuell verifiziertHauptsitz, Eigentümer, Hosting-Standorte und Lizenz wurden von uns anhand öffentlicher Quellen geprüft. Kostenlos und für jeden Anbieter, kein bezahltes Label. Nichts in dieser Wissensdatenbank wird automatisch übernommen. Zuletzt geprüft am 2. Juli 2026.

Quellen

Dieser Eintrag wurde während des vollständigen Audits im Juni und Juli 2026 anhand der Website und des Impressums des Anbieters geprüft. Quellenlinks werden seit dem 20. September 2026 pro Eintrag erfasst.

Compliance-Nachweise

Die untenstehenden Links verweisen auf öffentliche Dokumente des Anbieters selbst. Wir erfassen nur, was wir gefunden haben: ein fehlender Link bedeutet "nicht öffentlich auffindbar", nicht "nicht konform".

Für diesen Anbieter wurden noch keine öffentlichen Compliance-Nachweise erfasst. Kennen Sie den AVV oder die Liste der Unterauftragsverarbeiter? Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

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