15Five est une plateforme de gestion de la performance et d'engagement des salariés pour les équipes RH et les managers. Elle couvre évaluations, entretiens individuels, points réguliers et OKR, enquêtes d'engagement avec analyses, éclairages sur la rémunération et plans de développement. Elle propose aussi un assistant IA pour managers et des parcours d'évaluation assistés par IA, avec des connexions aux SIRH et à l'authentification unique. Le produit est fourni en SaaS par 15Five, Inc., à San Francisco.
Société américaine, 15Five relève du droit américain, y compris le CLOUD Act. Sa liste de sous-traitants cite Amazon Web Services pour l'hébergement, ainsi que Cloudflare et Snowflake, tous américains ; aucune région européenne n'est décrite. Selon la politique de confidentialité, les clients peuvent demander un accord de traitement avec clauses contractuelles types pour les transferts de l'UE, de la Suisse et du Royaume-Uni vers les États-Unis. Les données de performance sont des données personnelles de salariés : les organisations européennes devraient examiner ces mécanismes et comparer des outils RH hébergés dans l'UE.