EU Sovereignty Score
Souverain UERHSiège : DE

Fastdocs : score de souveraineté et 8 alternatives européennes

Fastdocs est une plateforme SaaS de Fastdocs.de GmbH (Solingen) qui permet aux cabinets d'expertise comptable et aux entreprises de collecter numériquement des données de base. Ses modules couvrent les données salariés par questionnaire numérique, les variables de paie, les données clients des cabinets et un dossier du personnel numérique avec journal d'audit. Les données saisies passent en quelques clics vers DATEV ou Addison, et pour DATEV aussi via son service d'import de paie. Un navigateur récent suffit ; les questionnaires sont multilingues.

Fastdocs.de GmbH a son siège à Solingen, en Allemagne ; les pages consultées ne mentionnent aucun propriétaire étranger. La liste des sous-traitants indique l'infrastructure cloud de Google Ireland, avec des serveurs en Allemagne et en Belgique. Les e-mails système passent par Twilio Ireland, serveurs aux États-Unis, pour les adresses des destinataires. Les intégrations DATEV et 5F ne sont actives que si elles sont souscrites. Un contrat de sous-traitance est disponible. Le traitement reste surtout dans l'UE, avec une composante américaine pour les e-mails.

MastodonLinkedInBlueskyXE-mail
Score de souveraineté
59 / 1000 = exposition élevée
100 = souverain
  • Juridiction SOV-2100
    Siège social dans l'UE : le droit européen s'applique
  • Résidence des données SOV-350
    Hébergement en Europe et hors d'Europe (EU, US)
  • Souveraineté des clés cryptographiques SOV-360
    Gestion des clés par un fournisseur européen
  • Liberté face au verrouillage SOV-640
    Source fermée : le changement nécessite une migration des données
  • Souveraineté du code source et de l'exécution SOV-4 · SOV-645
    Source fermée, environnement d'exécution chez le fournisseur

Codes SOV : l'objectif correspondant du Cloud Sovereignty Framework de la Commission européenne. Source officielle

Comment le score est calculé

Faits et preuves

Dernière vérification le 14 octobre 2026
Siège social
DE (EU)Vérifié manuellement
Modèle de souveraineté
Hébergé par le fournisseur (UE)Vérifié manuellement
Hébergement des données
EU, USVérifié manuellement
Open source
NonVérifié manuellement
Conforme au RGPD
OuiDéclaré par le fournisseur
Catégorie
Type
Produit
Site web

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Les meilleures alternatives basées dans l'UE et conformes au RGPD à Fastdocs

Les alternatives européennes à Fastdocs proviennent de notre base de connaissances de plus de 9 200 fournisseurs. Nous ne référençons que les fournisseurs ayant leur siège social dans l'UE ou l'EEE ; les fournisseurs entièrement détenus par des Européens sont classés avant ceux ayant un propriétaire étranger. Pour chaque alternative, vous voyez le pays, le statut open source et une brève description.

Score par alternative : 0 = exposition élevée, 100 = souverain

107 fournisseurs européens de la catégorie RH figurent au catalogue. Voir toute la catégorie · Proposer une alternative · Voir la catégorie sur la carte

Fastdocs est-il une dépendance parmi d'autres ?

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Pourquoi la souveraineté numérique compte avec Fastdocs

Fastdocs a son siège social en DE et relève donc du droit européen : le RGPD, NIS2 et le Data Act. Aucune législation étrangère ne peut contraindre l'accès à vos données.

Fastdocs héberge les données en EU, US. Ce qui reste précisément dans l'UE — et ce qui n'y reste pas — est défini par l'accord de traitement des données et la liste des sous-traitants du fournisseur, et non par un paramètre que vous contrôlez vous-même ; consultez ces documents pour connaître le périmètre exact, y compris les sauvegardes, les journaux et l'accès au support.

Fastdocs est à source fermée et hébergé par le fournisseur. Les clés de chiffrement et l'environnement d'exécution sont détenus par le fournisseur, et le changement nécessite une migration des données. Renseignez-vous sur le bring-your-own-key, les options d'export et les standards ouverts.

Ce que cela signifie pour votre organisation dépend de l'ensemble de votre pile logicielle et de votre contexte. L'évaluation gratuite prend en compte Fastdocs avec vos autres fournisseurs et fournit un score global, une carte thermique et les principaux facteurs de risque.

Questions fréquentes

Quelle est la meilleure alternative européenne à Fastdocs ?

Cela dépend de votre cas d'usage. Les alternatives européennes solides à Fastdocs incluent notamment absence.io, AFAS and AlexisHR. Sur cette page, vous pouvez comparer 8 alternatives européennes selon la juridiction, la résidence des données et le statut open source.

Existe-t-il des alternatives open source à Fastdocs ?

Notre liste d'alternatives européennes à Fastdocs comprend surtout des options commerciales. Consultez la catégorie sur la carte pour des choix open source.

Fastdocs est-il conforme au RGPD, et où les données sont-elles hébergées ?

Fastdocs a son siège social en DE (UE) et héberge les données en EU, US. Fastdocs constitue donc en soi un choix souverain UE ; les alternatives européennes présentées sur cette page sont des outils européens comparables.

Détails et sources

Vérifié manuellementLe siège social, le propriétaire, les lieux d'hébergement et la licence ont été vérifiés par nous à partir de sources publiques. Gratuit et pour chaque fournisseur, et non un label payant. Rien dans cette base de connaissances n'est repris automatiquement. Dernière vérification le 14 octobre 2026.

Sources

Sources publiques utilisées lors de la dernière vérification de cette fiche.

Preuves de conformité

Les liens ci-dessous renvoient vers des documents publics du fournisseur lui-même. Nous n'enregistrons que ce que nous avons trouvé : un lien manquant signifie « non trouvé publiquement », pas « non conforme ».

Aucune preuve de conformité publique n'a encore été enregistrée pour ce fournisseur. Connaissez-vous son DPA ou sa liste de sous-traitants ? Une erreur ? Proposez une correction

Dans le journal des modifications

Modifications antérieures de cette page, telles qu'indiquées dans le journal public.

Souveraineté numérique dans la catégorie RH

RH : Ressources humaines — gestion du personnel, paie, recrutement. Dans cette catégorie, le choix du fournisseur détermine qui a un accès légal à vos données, où ces données résident et avec quelle facilité vous pourrez changer de fournisseur plus tard.

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