EU Sovereignty Score
Nicht-EU-AnbieterHRHauptsitz: GB

Cezanne HR: Souveränitäts-Score und 8 europäische Alternativen

Cezanne HR ist eine cloudbasierte HR- und Lohnsoftware der Cezanne HR Limited aus dem Vereinigten Königreich. Die Module umfassen Recruiting, Onboarding, Personalstammdaten, Abwesenheiten, Leistungsbeurteilung und die hauseigene Lohnabrechnung. Der Anbieter richtet das Produkt an mittelgroße und größere Organisationen im Vereinigten Königreich und international und stellt es als Software as a Service über eine eigene Webplattform bereit.

Der Hauptsitz liegt in London, und der Anbieter beschreibt die Plattform als im Vereinigten Königreich entwickelt. Die Website nennt keine Muttergesellschaft, daher ergibt sich daraus kein Hinweis auf ausländisches Eigentum. Laut Anbieter wird die Plattform von Amazon Web Services innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums gehostet, und das Unternehmen erklärt die Einhaltung der DSGVO sowie der britischen Datenschutzvorschriften. Ein europäischer Kunde sollte Hosting-Region und Unterauftragsverarbeiter dennoch vertraglich prüfen, da der Anbieter britisch ist und außerhalb der EU sitzt. Eine Open-Source- oder selbst gehostete Variante wird nicht beschrieben.

Souveränitäts-Score
52 / 1000 = hohe Exposition
100 = souverän
  • Jurisdiktion SOV-250
    Hauptsitz außerhalb der EU (GB)
  • Datenresidenz SOV-3100
    Ausschließlich EU-Hosting
  • Kryptografische Schlüsselsouveränität SOV-340
    Schlüsselverwaltung bei einem nicht-europäischen Anbieter
  • Freiheit von Lock-in SOV-640
    Closed Source: Wechsel erfordert Datenmigration
  • Quell- & Laufzeit-Souveränität SOV-4 · SOV-630
    Closed Source, Laufzeitumgebung beim Anbieter

SOV-Codes: das entsprechende Ziel im Cloud Sovereignty Framework der Europäischen Kommission. Offizielle Quelle

So wird der Score berechnet

Fakten und Nachweise

Zuletzt geprüft am 10. Oktober 2026
Hauptsitz
GB (OTHER)Von Hand geprüft
EU-Angemessenheitsbeschluss
Ja — von der Europäischen Kommission als angemessen eingestuftVon Hand geprüft
Souveränitätsmodell
Vom Anbieter gehostet (Nicht-EU)Von Hand geprüft
Daten-Hosting
EUVon Hand geprüft
Open Source
NeinVon Hand geprüft
DSGVO-konform
JaVom Anbieter angegeben
Kategorie
Typ
Produkt
Website

So prüfen wir · Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

Die besten EU-ansässigen & DSGVO-konformen Alternativen zu Cezanne HR

Die europäischen Alternativen zu Cezanne HR stammen aus unserer Wissensdatenbank von über 6.800 Anbietern. Wir listen nur Anbieter mit Hauptsitz in der EU oder im EWR; vollständig europäische Eigentümer stehen vor Anbietern mit einem ausländischen Eigentümer. Für jede Alternative sehen Sie das Land, den Open-Source-Status und eine kurze Beschreibung.

Score je Alternative: 0 = hohe Exposition, 100 = souverän

58 europäische HR-Anbieter sind im Katalog. Ganze Kategorie ansehen · Alternative vorschlagen · Kategorie auf der Karte ansehen

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Warum digitale Souveränität bei Cezanne HR eine Rolle spielt

Cezanne HR hat seinen Hauptsitz in GB, außerhalb der EU. Verträge und Daten unterliegen damit auch nicht-europäischem Recht. Die DSGVO gilt über vertragliche Vereinbarungen, doch bei einem Konflikt mit lokaler Gesetzgebung haben Sie weniger Sicherheit als bei einem europäischen Anbieter.

Daten werden ausschließlich in der EU gehostet. Bei der Datenresidenz erreicht Cezanne HR damit die bestmögliche Bewertung.

Cezanne HR ist Closed Source und wird vom Anbieter gehostet. Die Verschlüsselungsschlüssel und die Laufzeitumgebung liegen beim Anbieter, und ein Wechsel erfordert eine Datenmigration. Fragen Sie nach Bring-your-own-Key, Exportmöglichkeiten und offenen Standards.

Was dies für Ihre Organisation bedeutet, hängt von Ihrem gesamten Stack und Kontext ab. Das kostenlose Assessment bewertet Cezanne HR zusammen mit Ihren übrigen Anbietern und liefert eine Gesamtbewertung, eine Heatmap und die wichtigsten Risikofaktoren.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste europäische Alternative zu Cezanne HR?

Das hängt von Ihrem Anwendungsfall ab. Starke EU-Alternativen zu Cezanne HR sind unter anderem AFAS, AlexisHR and ATOSS Workforce Intelligence. Auf dieser Seite können Sie 8 EU-Alternativen nach Rechtsprechung, Datenresidenz und Open-Source-Status vergleichen.

Gibt es Open-Source-Alternativen zu Cezanne HR?

Unsere Liste der EU-Alternativen zu Cezanne HR besteht größtenteils aus kommerziellen Optionen. Durchsuchen Sie die Kategorie auf der Karte nach Open-Source-Optionen.

Ist Cezanne HR DSGVO-konform, und wo werden die Daten gehostet?

Cezanne HR hat seinen Hauptsitz in GB (OTHER) und hostet Daten in EU. Der Anbieter gibt an, DSGVO-konform zu sein, doch die Daten unterliegen einer Nicht-EU-Rechtsprechung. Für vollständige EU-Datenresidenz bieten die EU-Alternativen auf dieser Seite in der Regel mehr Sicherheit.

Details und Quellen

Manuell verifiziertHauptsitz, Eigentümer, Hosting-Standorte und Lizenz wurden von uns anhand öffentlicher Quellen geprüft. Kostenlos und für jeden Anbieter, kein bezahltes Label. Nichts in dieser Wissensdatenbank wird automatisch übernommen. Zuletzt geprüft am 10. Oktober 2026.

Quellen

Öffentliche Quellen, die bei der letzten Prüfung dieses Eintrags verwendet wurden.

Compliance-Nachweise

Die untenstehenden Links verweisen auf öffentliche Dokumente des Anbieters selbst. Wir erfassen nur, was wir gefunden haben: ein fehlender Link bedeutet "nicht öffentlich auffindbar", nicht "nicht konform".

Für diesen Anbieter wurden noch keine öffentlichen Compliance-Nachweise erfasst. Kennen Sie den AVV oder die Liste der Unterauftragsverarbeiter? Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

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