EU Sovereignty Score
Nicht-EU-AnbieterHRHauptsitz: AU

Employment Hero: Souveränitäts-Score und 8 europäische Alternativen

Employment Hero ist eine Plattform, die Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting und Leistungen für Arbeitgeber in einem System bündelt. Mit HeroForce bietet das Unternehmen zusätzlich einen verwalteten Dienst, der die rechtliche Infrastruktur für Einstellungen in zahlreichen Ländern bereitstellt. Das Hauptprodukt richtet sich an selbstverwaltete Teams und wird als Cloud-Software mit Web- und App-Zugang angeboten.

Employment Hero Pty Ltd ist ein australisches Unternehmen mit Sitz in Sydney. Die Website nennt keine Muttergesellschaft oder Mehrheitseigner; die Eigentumsstruktur sollte direkt geprüft werden. Personenbezogene Daten werden in Rechenzentren in Australien, Irland und Kanada gespeichert; Übermittlungen aus EWR und Vereinigtem Königreich stützen sich auf EU-Standardvertragsklauseln beziehungsweise britische Übertragungsvereinbarungen. Beschäftigte und verbundene Unternehmen in mehreren Ländern außerhalb der EU können Zugriff haben. Die Software ist nicht quelloffen. Das irische Rechenzentrum liegt in der EU, das Unternehmen selbst und der Personalzugriff nicht.

Souveränitäts-Score
42 / 1000 = hohe Exposition
100 = souverän
  • Jurisdiktion SOV-250
    Hauptsitz außerhalb der EU (AU)
  • Datenresidenz SOV-350
    Hosting innerhalb und außerhalb Europas (EU, OTHER)
  • Kryptografische Schlüsselsouveränität SOV-340
    Schlüsselverwaltung bei einem nicht-europäischen Anbieter
  • Freiheit von Lock-in SOV-640
    Closed Source: Wechsel erfordert Datenmigration
  • Quell- & Laufzeit-Souveränität SOV-4 · SOV-630
    Closed Source, Laufzeitumgebung beim Anbieter

SOV-Codes: das entsprechende Ziel im Cloud Sovereignty Framework der Europäischen Kommission. Offizielle Quelle

So wird der Score berechnet

Fakten und Nachweise

Zuletzt geprüft am 11. Oktober 2026
Hauptsitz
AU (OTHER)Von Hand geprüft
EU-Angemessenheitsbeschluss
Nein — kein AngemessenheitsbeschlussVon Hand geprüft
Souveränitätsmodell
Vom Anbieter gehostet (Nicht-EU)Von Hand geprüft
Daten-Hosting
EU, OTHERVon Hand geprüft
Open Source
NeinVon Hand geprüft
DSGVO-konform
JaVom Anbieter angegeben
Kategorie
Typ
Produkt
Website

So prüfen wir · Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

Die besten EU-ansässigen & DSGVO-konformen Alternativen zu Employment Hero

Die europäischen Alternativen zu Employment Hero stammen aus unserer Wissensdatenbank von über 8.000 Anbietern. Wir listen nur Anbieter mit Hauptsitz in der EU oder im EWR; vollständig europäische Eigentümer stehen vor Anbietern mit einem ausländischen Eigentümer. Für jede Alternative sehen Sie das Land, den Open-Source-Status und eine kurze Beschreibung.

Score je Alternative: 0 = hohe Exposition, 100 = souverän

65 europäische HR-Anbieter sind im Katalog. Ganze Kategorie ansehen · Alternative vorschlagen · Kategorie auf der Karte ansehen

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Warum digitale Souveränität bei Employment Hero eine Rolle spielt

Employment Hero hat seinen Hauptsitz in AU, außerhalb der EU. Verträge und Daten unterliegen damit auch nicht-europäischem Recht. Die DSGVO gilt über vertragliche Vereinbarungen, doch bei einem Konflikt mit lokaler Gesetzgebung haben Sie weniger Sicherheit als bei einem europäischen Anbieter.

Employment Hero hostet Daten in EU, OTHER. Was genau innerhalb der EU bleibt — und was nicht — ist im Verarbeitungsvertrag und in der Unterauftragsverarbeiterliste des Anbieters festgelegt, nicht in einer Einstellung, die Sie selbst steuern; prüfen Sie diese Dokumente für den genauen Umfang, einschließlich Backups, Logs und Supportzugriff.

Employment Hero ist Closed Source und wird vom Anbieter gehostet. Die Verschlüsselungsschlüssel und die Laufzeitumgebung liegen beim Anbieter, und ein Wechsel erfordert eine Datenmigration. Fragen Sie nach Bring-your-own-Key, Exportmöglichkeiten und offenen Standards.

Was dies für Ihre Organisation bedeutet, hängt von Ihrem gesamten Stack und Kontext ab. Das kostenlose Assessment bewertet Employment Hero zusammen mit Ihren übrigen Anbietern und liefert eine Gesamtbewertung, eine Heatmap und die wichtigsten Risikofaktoren.

Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste europäische Alternative zu Employment Hero?

Das hängt von Ihrem Anwendungsfall ab. Starke EU-Alternativen zu Employment Hero sind unter anderem absence.io, AFAS and AlexisHR. Auf dieser Seite können Sie 8 EU-Alternativen nach Rechtsprechung, Datenresidenz und Open-Source-Status vergleichen.

Gibt es Open-Source-Alternativen zu Employment Hero?

Unsere Liste der EU-Alternativen zu Employment Hero besteht größtenteils aus kommerziellen Optionen. Durchsuchen Sie die Kategorie auf der Karte nach Open-Source-Optionen.

Ist Employment Hero DSGVO-konform, und wo werden die Daten gehostet?

Employment Hero hat seinen Hauptsitz in AU (OTHER) und hostet Daten in EU, OTHER. Der Anbieter gibt an, DSGVO-konform zu sein, doch die Daten unterliegen einer Nicht-EU-Rechtsprechung. Für vollständige EU-Datenresidenz bieten die EU-Alternativen auf dieser Seite in der Regel mehr Sicherheit.

Details und Quellen

Manuell verifiziertHauptsitz, Eigentümer, Hosting-Standorte und Lizenz wurden von uns anhand öffentlicher Quellen geprüft. Kostenlos und für jeden Anbieter, kein bezahltes Label. Nichts in dieser Wissensdatenbank wird automatisch übernommen. Zuletzt geprüft am 11. Oktober 2026.

Quellen

Öffentliche Quellen, die bei der letzten Prüfung dieses Eintrags verwendet wurden.

Compliance-Nachweise

Die untenstehenden Links verweisen auf öffentliche Dokumente des Anbieters selbst. Wir erfassen nur, was wir gefunden haben: ein fehlender Link bedeutet "nicht öffentlich auffindbar", nicht "nicht konform".

Für diesen Anbieter wurden noch keine öffentlichen Compliance-Nachweise erfasst. Kennen Sie den AVV oder die Liste der Unterauftragsverarbeiter? Stimmt etwas nicht? Schlagen Sie eine Korrektur vor

Digitale Souveränität bei HR

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